Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1969-03-20
- 4 - # P/ A párt irányítás másik fontos kérdése'," hogy a szakszervezet és a gazdasági vezetés együttműködését a'párthatározat elveinek megfelelően segítse, Ennek feltétele az azonos jogkörök kialakítása, az egészséges politikai légkör megteremtése , Pártszervezeteink irányító munkájukban gondot fordítanak arra, ho|y_a gazdasági vezetés és a szakszervezet együttműködésében érvényesüljön az üzemi demokrácia és az egyszemélyi vezetés elve. A szakszervezetek mint a dolgozók képviseleti szervei választott testületeik és különböző fórumok /szakszervezeti taggyűlések, termelési tanácskozások/ útján képviselik a dolgozók jogait, kötelességeit. A gazdasági vezetéknél kezd gyakorlattá, válni, hogy meghallgatják a dolgozók javaslatait, támaszkodnak véleményükre. A termelési tanácskozásokon a gazdasági vezető a felső szinten kialakított feladatokat ismertetik a dolgozókkal.Ritkán fordul elő,- hogy termelési egységre bontva az ott dolgozó helyi problémáit döntés eleit elemzik. A nagy összefüggéseket az ilyen nagy plánomon elhangzottak alapján nem érthetik a dolgozók eléggé, ezért észrevételeik, hozzászólásaik nem elég átfogóak. Néhány helyen a felvetett kérdéseket Írásban vagy szóban megválaszolják, ez serkenti a dolgozókat arra, hogy észrevételeket tegyeneko De az üzemet átfogó termelési es fejlesztési koncepciók kialakításához a vázolt ismertetés ^sm elég,ségesi^y az üzem dolgozói részére nem adódik lehetőség érdemi vitara és az eltérő vélemények kifejtésére. A^szakszervezet vezetői a mühelybizóttságbkat, szakszervezeti bizottságokat, de meg a szakszervezeti tanács tagjait sem veszik eléggé igénybe ahhoz, hogy a szakszervezeti teendőikkul kapcsolatos nézeteiket kicseréljék, és a szakszervezeti titkár a Kollektíva nevében sokszor csak a maga személyében ,_ foglal állast- Ez is okozza, hogy a szakszervezeti tagságiak' az előterjesztésbe való részvétele nem elég aktív, a felőle Lősság-érzetük a végrehajtásban csökken és nem eléggé kiogyehsúlyozott a szakszervezeti vezetők egymásközti és a dolgozók közti kapcsolatai ' ' A szakszervezetben dolgozó kommunisták sokat tettek azért, hogy a gazdasági, vezetők ás a szakszervezeti bizottságok között helyes munkakapcsolatok alakuljanak ki. Pl: a pártirányitás az előkészítésben résztvevő kommunistákon keresztül biztosította, hogy a kollektív szerződések a párt politikai elveit tartalmazzák. A szakszervezetek hatásköre rendezett, a gazdasági vezetés , feladatát, hatáskörét körű' határoják az alapvető rendeletek. Hiba az, hogy az új követi Idényeknek megfelelően legtöbb vállalatnak nincs, nem készül; még cl az új működési szabályzata. Ez esetenként nehezíti a különböző kérdések rendezését és a pártszervezet ellenőrző tevékenységét. ./.l_ * -^-—£J,
