Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1967-02-23
I ... 1 A beszámolási időszakban 5 vezető, illetvo beosztott vezető funkcióban történt változás. Az előző évekhez hasonlóan igyekeztünk a vezető helyek betöltését belső előléptetésekkel megoldani, A vállalat speciális helyzetéből adódik, hogy a kadertartalék biztosításét nem tudjuk előre kialakított tervek alapján végezni. Például a korábbi tervünket felborította felettes hatóságunk rendelkezése, mely szerint a Péti Nitrogénmüvekhez kellett áthelyezéseket eszközölnünk, továbbá az eddigi gyakorlattól eltérően az uj létesítmények kádereinek kiválasztását nem a beruházó vállalat fogja végezni, hanem a későbbi üzemelő feladatát képezi. Annak ellenére, hogy tettünk erőfeszítéseket az elmúlt evekben, e kérdésben csak részleges eredményt tudtunk elérni. Az előzőekben vázoltakat összefoglalva megállapítható, hogy a vállalat a kritikus időszakon lényeges gyengülés nélkül túljutott. Ma már■nyűgödtabb körülmények között dolgozunk. Az uj vezető kinevezésével a formális kapcsolat megszűnt és e rövid időszak, alatt lényegesen operatívabb lett ■ ' \ , Az elkövetkezendő időszakban, az adottságok figyelembevételével, minden.vonatkozásban következetesebb együttműködés várható. A pártszervezet ás a vállalatvezetés együttműködésének további javitásátocélzó javaslatok, 1. / A gazdaságpolitikai feladatainkat és végzett munkánkat a gazdasági vezetéssel értékeljük és meghatározzuk az elkövetkezendő időszak súlyozottan jelentkező problémáit, Ennek érdekében a politikai tevékenységünket és agitaciós munkánkat is e feladatok elvégzésére koncentráljuk. E problémák megoldását taggyűlésén is ismertetjük, káfttra oavdlapöservezet tagságának messzemenő támogatását, v 2. / További feladatot képez a kádermunkaval kapcsolatos hatásköri megállapítás és betartása, A meghatározott munkakörök betöltésénél egyetértésben kívánjuk a káderpolitikát érvényesíteni. Figyelemmel kisérjük a minősítéseket és az észlelt hiányosságok felszámolását segítjük, ellenőrizzük, ” _ 3. / Az elkövetkezendő időszakban a továbbiakban is a középvezetők beszámoltatását tartjuk célravezetőnek. Az alapgzervezet munkatervét is e szempont figyelembevételével állítottuk össze, négy vezető besz&moltatásat irányoztuk elő, 4. / Feladatunkat képezi továbbá a Szakszervezeti Bizottság hatáskörének biztosítása és itt elsősorban a IX. kongresszus ás a Politikai Bizottság határozatainak végrehajtása. Fontos feladatunk az uj gazdasági mechanizmusból várható teendők előkészítése, E cél érdekében szorosabb együttműködés szükséges a Szakszervezeti Bizottság ás a gazdasági vezetés között. Törekedni kell az uj mechanizmus megismertetésére ás politikai .tevékenységünket is a megismertetésre kell fordítani. « * U---------------------------------------------J.
