Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1966-04-07
r "i- 4 <f Néhány negatív jelenség a f--lvétclokkcl kapcsol itban: Egyes párVözorvozotok, mint n Terézvárosi Vniy af c nn t a r t ás i Főnökség, vagy a Sport-Hangszer, Szerszám és Kisgép, T.B, Énitéei Főnökség külső munkahelyeiről kérés a tag- és tagjelölt fölvétel, A fölmérés alapján megállapítható, hogy a fenti pártszervezeteknél a politikai folvilngrsitó munkában - igy a pártépitő munkában is - ''fehér foltok" találhatók. Ezek az alnpszorvozetck arra hivatkoznak, hogy nincs náluk olyan dóig-zó, aki alkalmas lenne a tagjelölt fölvételre. Ez a magyarázat nem fogadható cl, m.rt a vizsgalat során az is megállapitast pyert, hogy pl., a szocialista bri-adókban számos olyan partonkivüli van, aki alkalmas lenne tagjelöltnek. Ezek az nlnpszervoaotok nem figyeltek azokra a part»nkivüliokre sem, akik évok óta ron-rrz roson részt vesznek a pártoktatásban és társadalmi műnket végeznek. Itt és aég s<*k más nlnpszorvezotbon a partvozotőságek az önként jelentkezést varjak, mig a tagjolöltségro alkalmas munkások többsége biztatást és közeledést var, Egyes esetekben pedig a partonkivüliek elé nagyabb követelményt állítanak mint a párttagokkal szemben, A -fiatalok felvételét ez kórosan befolyásoljn, mert a felvételre kerülőktől olyan magas politikai tudást, társadalmi műnk ■> mennyiséget követőinek meg, ami sok párttagnál, nincs, S»k esetben hiányzik a felvételek mércéjének,-differonciáltsaga -is. A dolgozók többsége a pórt politikájával, célkitűzéseivel egyet ért. A gyakorlati végrehajtásban mutatkozó hibák, egyes gazdásági vezetők helytelen gazdasági intézkedései és szemlélete miatt azonban olyan következtetést vonnak le, hogy "nem érdemes párttagnak lenni, mert az hátrányt jelent, nem nézik jó szemmel, ha társadalmi munkát végez". Egyes ősötökben a jutalmazásokból is kimaradnak a párttagok, /Nyugati pu./ Előfordul sok helyen, hogy a parttagság nincs kellően megbecsülve, jó munkájáért nem kao dicséretet, jogtalan támadások eseten nem kap védelmet. Ilyen esetek előfordultak az Állomás és Kereskedelmi Főnökség alapszervezoteinél, 3c ilyen tendenciák megtalálhatók kisebb-nagyobb mértékben a többi szolgálati főnökségek alapssorvezetőinél is. Az ilyen helyi hiányosságok zavarjak a part befolyását és karos hatással vannak a tagjelölt felvételi munkára is. Ugyanakkor érvényesül még a spOrtvjr.itas, mert gyakori eset, hogy egyes dolgozók maguk keresik az alapszorvez-'ti voz 'tőségeket és kérik felvételüket a pártba-*/--\ Ilyonksy derül ki, he y társadalmi munkn-mogbiz 'tásuk vagy politikai oktatásban való részvételük nincs„ lehat csak akkor figyel fel rajuk a partvezetőség és kezdenek a jelentkezővel foglalkozni, így pl. a Főv. 2-os Építőipari Vállalatnál két #lyan olvtars 'maga jc1 ontkezott a partba, akikre nem figyelt fel a -voz itőség, pedig ezek társad-.lmi munkát is vágezt ,k. Az egyik munkás őr, a másik a lakótorti- * létén mint sogédrondőr végezte taraadalmi t-vélc.nyr ágét hosszú ideig. j Törlések szama és okai: Gyakran fordul ölő, hogy társadalmi munkát ténylegesen nem végző, politikailag tájékozatlan személyek korrltok a portba, csupán a tormolésben elért bizonyos eredményekre támaszkodtak a tagjelölt f Ivétől’-lenéi, Az eszmei nevelő munkát a N későbbiek során is elhanyagoltak. Ezekből Is adódik, hogy- az elmúlt óv folyamán 23 esetben kellett a tagjelöltek sarcból törlést eszközölni, «♦ U-----------=j
