Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1965-12-02
gyüinolcsözo, Kévésbe mondhatjuk g1 ezt a külső alapozorve z e— tok os tömegszervezetek kapcsolatában, amelyek jórészt•osck a funkcionáriusok személyes kapcsolatára korlátozódnak. L Pártbizottsági, V.B.-i ülések gyakran értékelik a Szakszervezet munkáját,. / ez évben három esetben, különböző munkaterületeket / ^Funkcionáriusaik ismerik mind a felsőbb, ruind a vállalati Pártbizottságok határozatait. Erről rendszerint aP.B, által tartott közös párttitkári, Sz.B. titkári és főbizalmi értekezleteken kapnak tájékoztatást. Elmondhatjuk, hogy a szakszervezeti funkcionáriusok szinte jobban ismerik a párthatározatokat,'mint a felsőbb szakszervezeti szervek határozatait. A Hz.B.■ritkábban találkozik a főbizalmiakkal, bizalmiakkal,/ általában negyedévenként / mint a P.B. a titkárokkal. Nagy gondot kell fordítani a bizalmiak munkájának javítására,' .ehhez megfelelő kereteket is kell biztosítani, / főként teli .időszakban. / hogy a dolgozókkal való foglalkozásuk színvonala elfogadható legyen. Növelni kell elsősorban politikai felkészültségüket,* tájékoztatásukat, A^pártszörvözetek számon tartják a tönegszervezetekbon dolgozó kommunisták’ munkájá.t, azonban rendszeres’ beszámoltatásuk csak a központban és az állandó telephellyel rendelkező alapszorv.ezeteknél, történik, mog. Hiba, hogy a pár tsz orv öze tele vezetésének jórésze nem ismeri eléggé c tömeg szer.v ez etek feladatát, .jogkörét, őzért nem is támaszkodnak rájuk a termelésen kívüli feladatok, elsősorban a dolgozók közvetlen nevelésének kérdéseiben,, Ag.íömegszervezetek^és gazdasági vezetők jé együttműködés érői”'csak'a vállalat központjában és egy-két nagyobb munkahelyen beszélhetünk. Kisebb munkahelyeken a kapcsolat sokkal lazább,’nem -testületi, mondhatni napi megbeszélésekre korlátozódik, A pártszervezeteknek a kisebb elepszervezotéknél is oda kell hatni, hogy —s a tömegszervczetokben dolgozó kommunisták munkáját tudatosan*' irányítsák és ellenőrizzék. Nagyon fontos ez a párt tömegkapcsolatának szélesítése végett. A pártszervezetek és Sz.B,-gk, aktíváinak legtöbbet érintett közös munkaterülete a szocialista . nunkaverseny,- A munkaversony. mozgalmad; nagyon gyakran értükéiig a•P.B., a Sz.B,, de értékelik a munkahelyi alapszeryezetek is, Ennok^ollcnére, nem so-k fejlődés mutatkozik, ugyanis a különböző időpontban készített jelentések, a legtöbb osétben ugyanazoknak a hibáknak a megismétlődését kénytelenek • rögzíteni. Tény az, hogy a munkaversony szükségességét, vezetők .os dolgozok egyaránt elismerik. A munka elemzésénél mégis igen kevés szó hahgzik cl. a hibák megszüntetésére, a versofíymozgalon javitasara. Kom volt helyes módszer, hogy a munka— versenyt központosán értékelték / 'az utóbbi időkben raervál' tozott/,. mert ez ’maga után vonta, hogy az értékelés munkahelyi kontrolja elmaradt, a verseny állásáról a dolgozók naruk is csak hosszabb idő múlva értesülhettek, versenynyilvánosság nem volt. Az utólagos, os nem menetközben! értékelés tulajdon-*’ kepleri c.s.ak-regisztrálja az eseményeket, nagyon kevés a mozgósító hatása. L. * '■■■■ ■ — ji • -6-
