Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1965-09-30
r i- 4 -Az iskolán a következő reszortot; képzést kivánjufc feei^űitanií I. csoport szervező titkárok II. csoport ag|tk-prop. titkárok III. csoport kaÍtaj?folji:;/cö>: IV. csoport s felelő sok. t , A felsoroltakon kivül a kerületi Pártbizottság Marxist;i-Leninipta „Középiskoláján JO KISZ fiatal vesz reszt, akikot a ké&sípis :ola eivegzase után propagandista munkával bízunk meg. KISZ szervezeteink mimké ja. ■ ICISZ szervezetűink a jellegiclelősök által ismert és jóváhagyott mUnkaterv szerint dolgoznak. A munkatervek elkészítéséhez csoportos ertekezle-^ teken az előző felé ver; munkaterv tapasztalata, az alaps«ervez^t igényei w ás adottságai alapján adunk segítséget. Nehézségek mutatkoznak abban, hogv a Végrehajtó Bizottság minden egyes alapszervozet inunkatérvének végrehajtását a helyszínen ellenőrizze. Vannak olyan ala szervezeteink^ melyek nem mindig tartják be a meghatározott programot, különösen az építőipari vállalatoknál tárnok el’ a munkatervbe beiktatott 'napirenddktől’ és határ* időktől. Ezt a hibát a következő időszakban fokozottabb ellenőrzéssel as felelőj^ágrevonással kívánjuk megszüntetni. . , A vezetőségválasztáskór 192 üzemi, intézményi alapszervozeti titkárt , választottak. Egy óv alatt 45 alapszervez étnél veit titkárcsore, többnyire munkahelyyáltozbatáa miatt.: Különösen nagymérvű volt a fluktuáció az építőipari és közlekedési vállalatoknál. Néhány helyen titkaro-serat azonban azért hajtottak végre, mert a;titkár személye nem volt megfelelő a vezetésre /Pl»: Bőrfeldolgozó V*, FÉKISZ KT.3Z, Angyalföldi FFT., Közlekedési Nyomda, stb./. , A vezetőségi tagoknál ennél nagyobb mérvű volt a fluktuáció, de erről pontos adataink nincsenek. . # \ A jelenleg funkcionáló titkárok kb. §5 %-a alkalmas a vezetésre, a többi szervezeteknél /Pl.: Glóbus Nyomda, EM. 45* Építőipari Vállalat, Betonútépítő Vállalat, Sport-Játék Hangszer Nagykor. V., stb./ e probléma megoldásra vár. , , , ... Iskolai alapszervezctőinknél 5 helyen választótéak Bizottságot, Végrehajtó Bizottságot. Az elmúlt tanévben a fiatalokat meg kellett tanítani az un szervezeti formára. Ebben -az évben a tanintézeti területen fő feladatnak a tartalmi, erkölcsi nevelőmunka' fokozását tokaitjük. Vezetőségi üléseket 2-5 hetenként, taggyülé_seket általában havonta, kot- Havonbá"ala~pszervezeteink nagyrésze rendszeresen tart.,A_napirendek kiva— leosztásával^ aktualitásával több helyen /Pl.: ÉM. 45* Építőipari V., < Tűzvédelmi Bér.ndezésők*Gyára, Magyar Könyvkor., Fodrász KTSZ stb,/ meg Probléma van. Az előadók általában KISZ vezetőségi tagok, sok helyen íel. készületlenül ^-Td'Tncrcős beszámolókat tartanak. A KISZ tagságot ezzel nem tudják aktivizálni. Azokon a helyeken /Pl.: KAV., Gép as Felvonoszerelo V. Kőolajipari V., stb./ ahol az előadók jól főik..: sülnek, s eset ónként külső előadót hívnak, a fiatalok nagyobb számban jelennek meg a taggyűlésekén és aktívabbak. . . A vezetőségi ülések színvonala jó, itt a fiataló': bátrabban mernek'vitatkozni, véleményt nyilvánítani különböző kérdésekről, i—- —'* _|
