Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1965-03-18
r ... n III. Néh^yjiely en ..a ..levetkőző .hi;^yo.sszokat, hibás gyakorlatot, és téves M^etelce^t^találtimlc a ta_g- _ás_ tj^elö 11. felvétő 1 t;.rán. t,aP,asztalit, hogy a ICISZ-és szakszervezet nem ad elé11- segit~ MSZSk.* Aakfelvptéli mimfeá&zV $zm>h "tomégszervczc'telTsókkáT^szelesoW'" dolgozó rétegűket ölelnek fel, nar>i közvetlen kapcsolatban vannak aktíváikkal, szocialista brigádokkal, dolgozókkal. Minden vállalatnál spontán javaslatok születnek ugyan a pártszervezet felé, do a snotanéitás helyett itt is állandó feladatává kellene tenni őzen szervezetek vezetőinek, hogy állandóan hívják fel a pártszervezet figyelmét a tagjelöltsegre alkalmasakra, és tegyenek javaslatot a felvételekre. A vállalatok szétszórtsága miatt nagyon sok olyan munkahely van, ahol párttagok o-gyál— tálán nem dolgoznak. Itt xokozottabb feladat borulna a szákszervezetekre es KISZ szervezetre, hogy segítsék a pártópitési munkát. • : . • g--\ gém.veszikfig^nloinbo eléggé a törzsgyáráét. A nagy fluktuáció mellett is minden vállalatnál kialakul a vállalat törzsgárdája, akik 5 éve vagy azon túl dolgoznak a vállalatnál. A törzsgárdatagok száma a vállalatoki nal^mindenhol eleri az összdolgozók számának 40 %-át Kevés volt a kézdomanyezes a pártszervezet részéről, hogy a törzsgárda tagjai közül kutassak fel azokat a legjobban dolgozókat, akik nevelés utján alkalmasak lennenek tagjelöltnek. A munkásszállás M.ta glohetŐ£3;-ekct nem használják ki, ahol a munkaidő letelte után hosszú ideig együtt vannak á dolgozóké Itt nagyon nagy lenne az ogysnf beszélgetéseknek. A szálláson lakó elvtársak, fojícttebb szakszervezeti funkcionáriusok, KISZ tagok, szállásbizottságok.'' sokat ' tudnának tenni az opitómunkdsok politikai felfogásának fejlesztése érdekében. Fokozatosan a szórakoztató szépirodalmi könyveken keresztül, Ggy—Ggy politikai ese.me.ny körül.kialakult vita helyes lezárása utján, barátságom kialakítása alapján, szórakozások /film, színház, Tv muoor, otb./ tudatos irányítású során többet lehetne tenni a nevelésg~\ erdekoben. Érvényesül még a spontaneitás, mert gyakori eset, hogy az egyes dolgozok maguk keresik az alapszervi vezetőcégeket és kérik felvételüket a-ra: ,Ze?íor dGIfi ki» h'°"y társadalmi munka megbízatásuk va-y politikai oktatáson való részvételük nincsen, ekkor figyel fel rájuk a pártvezetése^ 3s okkor kezdenek cl a jelentkezővel foglalkozni. így p1. 2'«Zv3Z* Vállalatnál két olyan elvtárs maga jelentkezett a JK* amimre nrn figyelt fel a vezetőség, pedig; az egyik munkásőr, a mcsik lakóterületen mint segedrendor végezte társadalmi tevékenységet hosszú ideig, J l . A ■ í/.löltok fójjlodéssnek ellenőrzése• A vezetőség taglal ritkán keresik meg tagjelölteket á munkahelyén vagy""a munkásszálláson, hendszeres visszatérés a partmegbizatásokra főleg a tagfelvétel tárgyalásánál történik. Nem jellemző, de minden üzemben e^vszor-e^vszer előrordul az, ami a 2 sz. Építőipari Vállalatnál: két tagjelölt'tagjelölta őrületi P.B. hozzájárulásával 6 hónappal meghosszabbítottam, mert segítos hiányában egy év alatt nem váltak alkalmassá a tagságra • 1 l:-------------------------------------’*----------------------------------------------_]
