Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1964-07-23
r n A másik kettő, itt kell valamit csinálni. A pártszervezet munkáját is átt kell állítani a helyi feladatoknak megfelelőm. Gondolkodóbb munkát kell végezni.A jelenlegi összetételen nem tudunk változást eszközölni, mert nincsen miből, lo év óta ezek a pártszervezetek önmagukba visszatérő görbe vonalat képviselnek. Nagyjából poszt-védés folyik. Nem tudnak a fiatalok előre törni, begyepesedes van. Nehezen tudjuk elküldeni őket nyugdíjba. Régen benne dolgozik a szakmába, ő az első helyettes, szociális alapon is várják, hogy lepjen előre. Nem Követelmény, hogy szociális intézményt létesítsünk, pl. az igazgatói állásból. A képzettség problémája és az állásba való elhelyezkedés, a párttagság lényegében különböző vezetőkből tevődik össze. Idős elvtársakat kell elvenni a funkcióból. Nem akarnak hátrányt okozni. Dolgozik becsületesen lo-15 éve és rájövünk, ho~y nem megfelelő. A párttagság létszáma kevésnek tartom. Még külkereskedelr‘"' mi vállalatiknál sincsen olwan magas Ft. bevésel, mint itt a nagykereskedelmi vállalataink egyik-másik részenél. Ipari háttérrel való kapcsolat. A termelő vállalatoknál talán sokkal értelmesebb párt é« gazd°sáai vezetőkkel tárgyal, mint egyes nagykereskedelmi vállalataink párt é« gazdasági vezetni. Nem egy esetben a nagykereskedelemmel ellentétes álláspontot kell, hogy képviseljenek. Sok esetben rothadt , elvtelen kapcsolat van köztük. Van egy csomó szubjektivitás is az áruelosztásban. Jav«solomt ennek az an~agn-'k alápján beszéljünk a többi nagykereskedelmi vállalattal is, végezzük el az ál*alánositást, és a megállaoitások szerepeljenek a következő félévi munkátervbe. ^ 2./ Pártópitésre külön dolgozzuk ki. hogyan a^ar-tuk az egészséges utánpótlást megoldani, és eljussanak a vezezetés szférájához an if.iuság problémái. Lehetségesnek tartom néhány esetben minőségi cserét, azi segit a munka végzésében bennünket. 5./ A minisztérium illetékes főoaztályaival való beszélgetést arra felhasználni, ho^y fokozottabban foglalkozzanak a nagykereskedelmi vállalatokkal, káder, vezetési, elvi kérdéseivel és elv* alapon és ne elvtelenül. Erélyesebben lépjenek fel személyi kérdésekben. 4./ Az ipari háttérrel való kapcsolat, ugy^ ho^y pártvezetők - pártvezetőkkel közös vezetőségi üléseken tárgyaljénak, tervet egyeztetni és próbáljanak elvi szintre vinni a dolgokat, n 5*/ Eim^k kapcsán néznénk egv olyan dolgot, hogy az ipar, a nagykereskedelem és a kiskereskedelem kapcsolata, nem vizsgáltuk, hogy ezeknek Ízlése, a" áru féleségek bővítése szempontjából milyen. Együttesen olyan szervet létrehozni, aki ezt koordinálja, A kis és nagykeres&ed»lem propagandája, hogyan hat egyes cikkek meg nem vásárólbatóságára. A kereskedelmi dolgozók tudják mit kell jobban venni. . 1 . ' ^ 1
