Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1964-07-23
r n :■ v Újságcikkek: megjelenik egy cikk, hogy uj TV-t kaptunk, de n '^rez ijedelemben csak fél év múlva jelenik meg, és olyan kis' noanyisegben, hogy nem t Íjuk kielégíteni az igényeket. An uj vezetőségi tagok választásánál sokkal bátrabban kell oazzanyulni a fiatalokhoz, mert az idősek ellenük vannak és így eke znak lej éra. tni őke t. A minőség kérdését fel kellene vetni a felsőbb szerv felé, javulás, no.gy a -yárak fizetnek a rossz minőségért, a gyár felel a termékért, ,l ^e^-'esk®Uelmi munka látszólag könnyű, de nem egy jól megfizetett munka. A dolgozók remélik, hogy ha a Szovjetunióban rendezik a kereskedelmi dolgozók fizetését, akkor itt is 1965- ben erre sor kerül. ‘ . nrenner oÍvtars : Elöregedés problémája. Mennyire becsülik meg a fiatalokat, mennyiben veszik szarnitásbn a különböző elképzeléseknél, menyf0ÍJadDak be az iéősebbok. Nem akarják, hogy betörjenek a.különböze frontokon. Egy helyen sem kezelik úgy a KlSZ-t mint a kereskedelem területén. Még a pártszervezetek sem gégi-im A Muartnal pl. megszüntettük a KISZ.szervezetet mert a" vállalat part es gazdasági vezetősége Írásban kérte, és napi- ' ron bizonyították, hogy 5-6 fiatal van a vállalatnál. Mi'ezt persze nem ellenőriztük le. Nem tudjuk elérni, hogy egyenlő rangh.-m tárgyaljon a párt és gazdasági vezetéssel Nem lehet ónálló véleménye, mert ha van, akkor el kell menjen a vállalattól Itt^meg lehetne azt is nézni, hogy a vállal t párt és gazdasaga vezetése hogyan dolgozik. Biztosan, hogy jól dolgozik a Sport-Hangszer vállalat, de ott milyen a politikai hangulat, ezt is lehetne nézni. Pár tépi t es kérdése: majd 3o-4o éves korban kezdődik, mert akkoi* ^ raar llmas, hogy felvegyék. A pártvezetőség műveltségi színvonala nagyon alatta marad a vállalat általános műveltségi színvonalának és a gazdasági vezetők színvonalától. Bajor elv'ars: Az anyag hasonlóképpen foglalkozik a problémákkal, mint a külkereskedelmi anyagnál. A pártvezet őség összetétele képesítés, és képzettség szempontjából ezen javítani kell. A centralizmus és demokratizmus kérdése,foglalkozik a raktározási kérdéssel, az iparral való kapcsolattal, de csak utolsósorban a centralizmussai-demokratlfcsájal, A raktározás taeg-0l1'.1'it0 beruházással, ami nem megoldható a demokratikus-centralizmus . Ez csak a pártszervezetek hatására tud kialakulni ■izek az aranyok a ^ vállalati igazgatók személye szerint tolódik el A vállalati part szerve ze te inke t sok esetben ugv kellene txx instruálni és befolyásolni, hogy átvegyék a vezetési módszere, Bet a gazdasági vezetéstől. A határozati javaslat is kiemeli. Btivanolom, amikor behívjuk a párt titkárokat, pártvezetéséit akkor a iemokr:. bikus centralizmus kialakítására hívjuk fel a’ figyelmet, akkor nem fordulnak elő túlzott hibák. Sz egy fontos Elöregedés,^nem miniig megfelelő partnerei a gazdasági vezetésutxnlely kérdésé, csak akkor* lehet me^n erezni ha mi segítjük őket ennek kivívásához L----— - _l ..... *
