Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1964-03-19
r ~i • \ « A szövetkezeti bizottságnak a nevelés kérdésében nagy szerepe van. Hogy ők hogyan dolgoznak ez komolyan befolyásolja a szövetkezet életét, A szövetkezetben eléggé elharapózott, hogy mi esik le. Mit hoz ez nekünk, A népgazdasági szemlélet nagyon gyengén áll és ebbe bele esik a pártszervezet is. Elnéznek mindent, még elvtelenséget is, ha az jutalom szempontjából visszaütne. Nézzük meg a legfontosnbbat és azon belül konkrétan. Pártépités: Nem objektiv körülmény, hogy a Textil-Laborban 15 %t a Mintában csak 5 % a dolgozók között a párttagok száma. Ha p pártépités irányát szabjuk meg, arra törekedjenek, hogy az egyes munkacsoportokban úgy szervezzék meg, hogy ott legyen az a kiscsoport, és a termelő munkában közvetlen résztvevőket vegyük fel párttagnak. A munkahelyeken nincsen párttagság, Huzzuk alá vaskosan, mivel szétvannak a munkahelyeken, a termelésben közvetlen résztvevőket kell felvenni. Ily en vonatkozásban gyenge a szövetkezet. Összegezve: Javasolom az előterjesztett javaslatot alapnak fogadjuk el, maga nem alkalmas, a mostani vita alapjan bővitsük ki és konkrétan egy-egy szövetkezetre meghatározva. Egy-egy pontra bontva és vitassuk meg az elnök, párttitkár és KISZ. titkárral beszélgessünk és ott a VB, tagjai vegyenek részt és elmondani, hogyan itxjákk látjuk a szövetkezetek helyzetét. Akár az együttműködést, akár a pártépitést illetően. Füredi elvtárs: Úgy érzem, az anyagból kicsit befelé fordulnak a pártszervezetek, a belső élettel foglalkoznak többet. Hogyan élnek a jogaikkal és a kötelezettséggel hogyan élnek erről nem beszélnek, termelésre való mozgósitás, stb. nem látszik eléggé. Nincsen személyes tapasztalat és a jelentésből érzem és ezt ha egyenként beszélünk velük tegyenek eleget a párt ellenőrzéssel járó kötelezettséggel is. Brenner elvtár3: Az elnökök mennyire uralják a pártszervezetet. Az egyik, ahol az elnök nem végzi figyelembe a pártszeretet, a másik ahol mindenre felhasználja a pártszervezetet. Az is tény, hogy keveset politizálnak és a taggyűlések is termelési tanácskozásokká válnak. Ez a szövetkezetek helyzetéből is adódik, mert ez nem megnyugtató. Tárgyaló partnernek tekintik e a KISZ-t, vagy sem. Ezt kívülről megoldani nem lehet, ott belül kell megoldani. Nem a jó dolgozó KISZ. tagra esik a partépitéanél a választás, hanem egy másikra. Nem is dolgozik a KISZ-be és nem csinál, semmit. A megbecsülés nem olyan, mint amilyennek kell lenni, nem veszik őket észre, a KISZ. munkát utólagos kérdésnek tekintik. Jó lenne elérni azt is, hogy a vezetőségi üléseken résztvegyenek, de a szövetkezetek elnökei is tekintsék tárgyaló partnernek és vegyék figyelembe véleményüket, üljenek le, és beszélgetés formá| jában tárgyaljanak velük. Keres elvtárs: A szövetkezetekben a vezetőség választás utján kerül-e? A szövetkezeti tagfelvételek, hogyan vannak. A tömegszervefceteknek sehol nincsen olyan szerepe, mint a szövetkezetekben. Aktivizálni kellene őket, főleg gondolkodás szempontjából. Az újonnan bekerülő fiatalok ki vannak téve a régi maszek hatasnak és a KISZ. hatasnak nem igen, nem mindegy, hogy melyik hatás győz. L’ _l
