Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1963-08-15
r ~i* *? > — 2 -lalattól eltekintve a féléves tervüket eredményesen zárták. A Főv.5*sz, Vállalat az éves tervéhez viszonyítva 47 %-os teljesítést ért el, azaz I. félévi tervét teljesítette, Az É,M, 45.sz. Vállalat éves tervéhez viszonyítva szintén 47 %-os teljesítést ért el. Ez mindkét vállalatra nézve igen jónak mondható, nivol az építőiparban a II. félév mindig nagyobb teljesítést hoz. Ennek oka, hogy ai I, 'negyedév kedvezőtlenebb az iparra, nint a IV, negyedév, A Főv.Tan^.sz. Vállalat éves tervének csak 41.2 %-át teljesítette, ami I, félévi tervéhez viszonyítva 14 n» Et» lemaradást mutató Ezt elsősorban létszámhiányra, valamint szervezés, azaz vállalati őst. .evonásnak tudja be, Tudvalevő, a 2,sz, Vállalat is négy vállalatból alakult 1965 I, 1-én. Ami_az ,1, félévi vállalati, illetve üzemi eredményt illeti a vizsgálati időszakban még nem jóváhagyott eredményt tudtál: kimutatni, mivel a feléves mérlegbeszámoló vizsgálata most folyik. Általánosságban leszögezhető, hogy a pártszervek mozgósító munkája eredményeként, ■ a nunkaverseaiy mozgalom pozitiv eredményt hozott. Különösen a Eőv, Tan. 5*sz. és az É.M* 45#sz. Vállalatnál, ahol sikerrel zárták az I, félévet. így a Főv.Tan. 5*sz. Vállalat lo2,2 %-os tervtcljesitéssel, 9«2 %—os üzemi eredmé'nyoye 1 szemben 9.6 %-ot ért el, es ez eredményben is á tervezett 5.2 %-kal szemben 4.5 %-ot. jelentett. Az É.M, 45 sz. Vállalatnál^a tervteljesités lol,2 % és termelékenységi tervükben lo5*4 %-otfértek el, ami magyarázatát elsősorban a 96 %-os létszámterv teljesítésének tudható, igaz, hogy nin-tegy 50.000 túlórát használtak —s feli^A Fov.Tan. 2 sz. Vállalat csak 38 %—os tervtőljositést ért el az I, félévben, vagyis az I. negyedévben jelentkezett lemaradását nem tudata behozni, ^ Az előzőekben'részletoson tárgyalt eredmények kapcsán a lemaradás szinte csak a Főv,-Tan 2.sz, Ep.Ip. Vállalatnál jelentkezett és ennek oka nemcsak a hosszan tartó teli időjárás miatti termelési kiesésnek tudható be, hanem a vállalatoknál végrehajtott átszervezés vontatottságánal: is. Az I, félévben befejezettnek tekinthető az átszervezés és a.vállalat■' II, félévi intézkedési tervében elsőrendű fontosságot tulajdonított a lemaradás behozásának. Elsősorban a tez'melókenység emelesevei, valamint belső szervezési és általában műszaki szervezési kérde sok # megváló s it ásával lát lehetőséget eredménye ib :.n javítására. De nem utolso sorban a munkafegyelem megszilárdítása révén és a takarékosság ■ térén fokozott intezkedesek bevezetésével. Mindezeket a teendő intézkedéseket az alapszervezetekkel ós a Szakszervezeti Bizottsággal karöltve kivonja megvalósítani. ^ «Tan, 5»sz. ós az É.M. 45,sz. Vállalatnál - bár ler.iaradás az Ií^folévben nem volt - mégis a II, félévre készített műszaki intézkedési tervek határozott szempontokat tartalmaznak egyrészt a termelés l- —-— - =1
