Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1963-08-15
I I Bajor elvtárs: Lakóbizottságok kapcsolata: Minden esetben úgy jelentkeznek, hogy a tatarozó vállalatok nem fogadják el a lakóbizottságok véleményét, ha figyelembeveszik, hogy hibát vettek észre a kijavitás vontatott. Konkrét adatokat tudunk adni. Házkezelési Igazgatóság szerepét én kikapcsolnám, hogy jó a kapcsolat a lakóbizottsággal ez nem fedi a tényeket. A megallapitásai a Műszaki Bizottságnak jók voltak, de itt nem áll ez. A mozgalmi szerveik elmentek a lakókhoz, lakóbizottságokhoz, az 5. oldalon lefektetett megállapitasait nem fogadom el, mert a mi megállapitásaink konkrét adatokat adnak. A KISZ-re vonatkozó információk nem fedik teljes egészében a valóságot. Arra kérném a titkár elvtarsakat hassanak oda, hogy egy-egy^épitkezésnél vegyék figyelembe a mozgalmi szervek észrevételeit és ha ezek fedik a valóságot hajtsák végre a hiba kijavítását, amit a mozgalmi szervek észrevették. Instruktor létrehozása a pártszervezetek önállóságával és az apparátusban dolgozókkal akarja kibővíteni. Ilyen igénnyel ne jöjjenek a PB.felé. ^ Az utolsó bekezdésben veti fel az anyag, hogy a Betonutépitő 86,7% os tervteljesités 92.6 %-os termelékenység emelkedést mutat. A Hidépitő Vállalatnál is a tervteljesités alacsony, a termelékenység loo %- fölött van. Jó volna ezekkel a dolgokkal közvetlenül foglalkozna a miiszaki bizottság. Füredi elvtárs? Sokkal nehezebb helyzetbe vannak az épitőipari pártszervezetek, mint más pártszervezeteink. Szét vannak tagolva. A munkásgárda összetétele, nem a legjobbjaiból kerülnek ki. Kicsit gazdasági vezető szemüvegén keresztül nézik a vállalat munkáját, ugyan az a lecke, de a módszer különböző, A gazdasági vezetés módszereit, ezt tolja előre a jelentés is. Segítsünk a pártszervezetnek, hogy javítani tudjanak a munkán. Munkaverseny: Feladata, hogy éppen a legnehezebb problémák megoldására irányítsa a dolgozókat. Amire a vállalatnak nincsennek meg a megfelelő eszközei, lég a verseny stádium elején vannak, eredményeket nem értek el. Amivel többet kellene foglalkozni az a munka minősége. Emberek végzik a jót és rosszat is, szubjektiven, a tárgyi előfeltételek, a mozgalmi szervek ezirányu tevékenysége és a munkaversenyek és a prémiumnak is erre kellene irányulnia. Sok pénzt költünk a tatarozásra, ez nagyon fontos, és a lakókkal va}ó jó viszony. Munkafegyelem: Sokat javitana a termelékenység és az önköltség is jobban alakulna, ha a munkaidőt jobban kihasználnák és ezzel a pártszervezeteknek is foglalkozni kell. Az emberek mozgatása, ne legyen zökkenő, és nagy probléma ha torlódás van, elsősorban ennek az oka. Sok a probléma és sokat lehetne megtakarítani a szervezetlenségből adódó munkakieséseket és meg az anyag pazarlást is lehetne csökkenteni, A Tanács kötelezően előírta, hogy a lakóbizottság nélkül sem kifizetés, sem átadás nincs, az^ kötelezően elő van Írva, itt van javulás. Megfelelő legyen a kapcsolat. Fő probléma itt, hogy a vallalat anyagából munkaidő alatt maszek 1 munkát végeznek és itt van lehetőség. Ez ellen nagyon erélyesen fel kell venni a harcot. Az építőiparban dolgozó emberek szociális ellátottsága. Helyes, elsősorban megtartani a meglévőket. A legcsekélyebb szociális feltételek sincsennek meg. Nem csoda ha visszamennek falura, ott többet kapnak. Amennyivel növelni kell a tervet, ott azt is meg kell követelni, hogy az emberek szociális teljesítései megylegyenek. Embertelen körülmények között vannak, ezt nem lehet elnézni. ■hr '* —=J
