Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1963-02-28
r -=i- 9 -Az intenzivebb piaci munka, erde?cob6'i hatekoigyaobnalc látszik a vállalat áruosztályainak jelenlegi jármüfajtárűrsnti tagolása helyett a relációs szervezeti tagoltság oevezetese. Jelenleg'" egy ilyen kísérleti osztályúiigműködik a Szovjet osztály, melynek keretében á .szovjetunióval^kapcsolatos uteljes export és import 'forgalmunk bonyolításra kerül. "Az osztály munkája során szerzett tapasztalatok kedvezőek. Ennek a szervezeti változásnak végső célja az export^os_import tevékenység jobb osszehangolosa, 1 a piackutatói os uzle«< kötői munka hatékonyságánál: növelése. A következő terület, ahol szervezeti téren vannak elgondolások, a Közgazdasági, tervezési és államközi munkabérősit6se e részle:ok“esetleges centralizációján keresztül. Ennem eldöntése á folyó év során kerül napirendre-Akadályát képezi a korszerűbb vállal '.ti szervezet kialakításának a vállal t,jelenlegi kettóqsztottsága és túlzsúfoltsága, ami uj székház építésének szükségességet veti fel, A megnövekedett feladatok változásokat kivannak a vállal ati ügyvitel területén is. Az elmúlt években az ügyviteli fo~ oszt’ál“r"fej 1 esztése az áruosztályok mellett háttérbe szorult. Ezt a tényt az érintett dolgozók az ügyviteli munka lebecsülésének fogták.fel. Ezeket a tényeket felismerve az év folyamán ügyviteli szervezői munkakört létesítettünk os megkezdtük a legtöbb adattal do-lgozo főosztály az Alxatrosz— főosztály gazdálkodásának Hollerith-rendszerben történő feldolgozását. Az ügyvitel .fejlesztése a folyó óv egyik/központi felad ta lesz, arait a pártszervezet a pártmunka módszereivel is elő kivan se ölteni. II./ __ A kommunista légkör kialakit ágjh». A pártszervezet előbbiekben részletezett gazdasági irányú mAuvsa/r hozzájárult ahhoz, hogy-ma a párttagság és a pártonkivüliek f* gyeimének előterében nem a személyi problémák,^hanem a vél1 az iparág, a népgazdaság előtt álló feladatok állanak. Énhez az eredményhez az is hozzájárul, hogy azok a személyi yellejgü joroblé má]n amed/eket a birgácLvizsgál.it felvetett, /összefonódás, atnyu- Tas, lioGrazizmus/ lonyegében megszűntek, kiküszöbölődtek a^ vállalat életéből, s ma a gazdasági-és pórtvezetők közötti légkör.megfelelőnek, igényesnek, elvtársi alapon nyugvónak .mojgggato. Mind a vezetők, mind a kisebb beosztású vezetők többségé'bátrabb** t ól a bírálattal, bár ez még nem, vált egészen általánossá. Pozitív tünet az is, hogy az elhangzott pirulátok nem Öncélúak, vagy sze ' mélyeskedők, hanem a munka megjnyitására irányulnak. A bírálat elfojtását, visszaverését, vagy ilyen törekvést az elmúlt évben n e m t ap a s z t a 11 un1 ■:. A lóri gádvízs gálát :..icgálla7)itotta, hogy különösen az 1961—es övben a rendszeres' partéiét hiánya is fékezte a megfelelő kommunista Tfgpior' l^rT'ié'iuJSAs'itá,*^-Ezen p téren is van unióin javulás, de a hioa nincs telje .un íelszáraolv í* U— - ” _i
