Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1962-01-11
r n-2-Ezek abból adódtak, hoij a zászlóalj részére tájékoztatás nem volt meg csak részben, /..melyeket o párt alnpszurvezotoknél kaptak. Ezek a tájékoztatások azonban függtek az illető párttitkárok ideológiai, politikai képzettségétől -és több esetben a munkásőrök elmondása szerint" is nem adtak kielégítő választ. Véleményünk szerint helyes lenne, ha a Pártbizottság fontosabb nemzetközi és belpolitikai események bgkövetk ztekor a munkásőrséget első kézből- tájékoztatná. Ez annál is inkáb.b szükséges lenne, mivel a munkósőrőknok olyan feladatokat szabtunk, hogy legyenek aktiv harcosai a párt határozatainak végrehajtásának és adjanak megfelelő válaszokat a dolgozók részéről feléjük fülvetett kérdésekre.. . Tekintettel arra, hogy a ■zászlóalj személyi állománya úgyszólván a kerület majdnem minden -üzemében, hivatalában megtalálható, szükségesnek tartjuk az időbeni tájékoztatást. ' ' ' zA munkás őr elvtársak. kérése, hogy a jövőben-a Pártbizottság nagyobb /■*, (fZ/Mgondot fordítson a-zászlósij3r4éleáat-atasár_a a legfontosabb párt és kormány hatÜífézatokrol. Felvetődött a munkásőr elvtársak között, hogy a Pártbizottság részéről keveset vesznek részt a munkásőr foglalkozásokon és emiatt nincs meg- a, közvétIcyn kapcsolat a PB. és a munkás őrök kö zöt t. • -v ♦ Hangulat. • • •> . » • A zaszlo.alj .hangulata jó, amely .megnyilvánul abban, hogy a munkásorők bátran és őszintén vetik fel mindazokat, a problémákat és hiányosságokat, amelyek gátolják a kiképzés eredményűsségét. A foglalkozásokon a kiképzési - feladat okát nagy lelkesedéssel és odaadással végzik el. Egymás ellen szeméi i intrika a zá.3zl.oaljban nem fordult elő, A munkásőr elvtársak segítik egymást ugy“ á--kiképzési vonalon, mint t«’ pasztalatunk szerint "a mind prí napi munka során is. Problémáikat megbeszélik, vélénrénveiket kicserélik egymás között és segítséget adnak ^ egymásnak úgy .politikai-mint gazdasági- -vagy személyi problémák megoldásában. A kiképzéssel kapcsolatosan a munkásorők hangulata.* jó, A kiképzés * színvonalával, a parancsnokok munkájával és módszereivel kapcsain— * tosan általában :jó véleménnyel vannak. Felvetik azonban azt , hogy több lövészetet, gyakorlatot kellene tartani és kevesebb tantj-rmi • a. foglalkozást. . ; Felvetették az" :-.lvtarsnk,; hogy a .szolgálat részér-: n m volt magfelelő körülmény'teremtve e.' szolgálati .helyiséget illetően. Nem volt biztosítva a. kulturált .ihun'ési lehetőség, továbbá, hogy a szol— 7 gálát vezénylése, torén vannak problémák, amely abban nyilvánul meg, c. hogy egy-ogy elvtárs többet* volté, szolgálatban mint a másik. : ■ Mindezekre a felvetett hiányom .Ságokra megfelelő intézkedéseket tét• . .tünk. Előfordult n;z*onb: n,* hogy hirtelen le bt-1 ege d éskor, vagy ^ ha. la azt/WVA4' hatatlan kül- vagy-belföldi utazás miatt a szolgálatból való kiesest W- .pótolni kellett. Ilyenkor a tára-lék szakaszból vezényeljük a szol^ gálát ot, nmoiy »tílé^, ^kvlíviiiot íou r:z illető niunkcisor. roszGro , mort.oz S előre n-.m volt látható. Ezen kiVül- a munkásőr élvtársak bátran és ő -ü. | szintén vetik fel a .kiképzéssel, a vezetéssel knpasolntos észrevételeiket. Ezek nagy•' segítséget nyújtanak a parancsnokságnak további © munka vitelére. Ezek ügy latjuk jó hatást gyakorolnak a zaszloalj han- 3 gúlátára és a parancsnokság igyekszik a helyes javaslatokat fnlhnsz- 5/ nálni a hibák és hiányosságok kiküszöbölésére• Őszinte bíráló L < p szellem mutatkozó,i m.g úgy az évzáró, mint a menetközben megtari&iEh, tott század és zászlóuljgyülésekcn. _ i--- * - —_J----------------------------—————^----------■-----------------------------------------------------------------------------------------------------------— ’
