Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1961-04-27
r n- 5 -^rtsitésére intézkedés történik 1962 , január 1-i hatállyal. g./ Fizetünk még Záhonyi teljesít lényi jutalmat', Jegyutánfizetosi jutalékot, Rakodással képzett irányvonnti jutalmat, Uzemveszélyes sérülés felfedezéséért jutalmat. A g./ pont alrtt összefoglalt prémiumjellegü jutalmak csak kis területet érintenek, a fenntartásuk a forgalombiztonság és különleges helyi szempontok figyelembevételével továbbra is kívánat 03 . Nem tartjuk helyesnek azt az irányzatot, amely az anyagi ösztönzők válogatás nélküli megszüntetését tervezi, a vasút munkájának sokrétűsége szakszolgálatonként, illetve területenként más♦más anyagi ösztönző rendszert indokol. 1962. évi béralapterv felfutás terhére 1962. január hó 1-vel bérarányősitás okát hajtottunk végre. Rendelkezésre állt évi 7,'5oo.ooo Ft. Az összeget l,6oo.ooo Ft-tal emeltük meg az f./ pont alatt tárgyalt beepitendő őszi csúcsforgalmi jutalom összegből. Tehát összesen 9,loo.ooo Ft évi béralap állt rendelkezésre. A MÁV létszámához képest szerény összeg nem tette lehetővé, hogy az előzőkben felvetett jelentős többletbért igénylő problémákat megoldjuk. A bérarány ositásra elsősorban a műszaki középkáderek és egyes nagyon alacsony bérű alkalmazott és kisegítő állománycsoportú dolgozok helyzetének javítására volt szükség. A vállalati, illetve vállaltihoz hasonló rendszerben foglalkoztatott kb. 4500 fő havibéres dolgozónál felvetődik az ipari alkalmazotti bérrendszer alkalmazásának a kérdésé.^1962.január l.-i hatállyal ugyanis az iparban módosították a bértáblázatot emelve egyes munkakörök bérhatárait. A bértáblázat erősei összevont, alkalmazása szabadabb keai-t ad a vállalatok vezetőinek •kiemelve a vállalati hatáskör bővülését. Véleményünk szerint üzemi vállalatainknál és építőiparban kívánatos volna ezt a nomenklatúrát alkalmazni, ezzel is kihangsúlyozhatnánk az iocri jellegüket, Könnyebben össze lehetne a borszintet hasonlítani, megszűnnének a bérrendszerből adódó berfeszultsegek. Az iDari bértáblázat alkalmazásának időpontját azonban nem lenne helves az ált alános máv. bérpolitikai intézkedés ele hozni, eSd vél“ényiink ...rint íockdztstni rzt, Jog olvan szemlélet alakuljon ki, hogy a may. üzeni vállalat von, l..n, mivel alkalmazzák az országos bérrendszert,nincs szükség + intézkedésre. Előzetes tárgyalások szerint mód lenne EÍÍ«*»tí£ÍS£e2íTKsÍití bírhrtgok fels6h,tdrít idelglenos jelleggel néhány munkakörben túlhaladni. ■ , - ., . tornát szempontokat bérrendszerünk táví-tl fíií^ní-sít üinisaíer Elvtára és a Munkaügyi Minisztérium elveiben elfogadta. A kérdések zömükben olyan jelentősek, hogy ^k egy átfogó bérpolitikai intézkedés keretében oldhatók meg. Budapest, 1962. január 23-1/2. 1/4.
