Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1958-11-13
r i és milyen problémák merültek fel* Az anyagot Jónak tartom, felöleli aa instruktor! hálózat munkáját és a határozati Javaslatokkal is egyetértek. Helyes ha negyedévenként összevont instruktorit tartunk. Lovascherné e* A tagsággal való foglalkozás, hogyan történik. Sport-Nagyker Vállalatnak vagyok az instruktora. Legutóbb beszélgettem a központ dolgozóival és" lementem a pártonkivüliekhez, milyen segítséget nyújt egy-egy feladat elvégzéséhez. Elmondták, nyíltan, hogy mit várnak Bgy—egy elvtárs hogyan dolgozik a pártvezetőségen belül—. Iáilyen tudattal megy ki az ember, egy pár szóban. Spontán kimenjen az alapszervezethet. Előre dolgozik az ember én a magam személyében megbeszéltem a párttitkár elvtársnővel, hogy a Jővőhéten lemegyünk, az egyik üzletbe és ott megbeszéljük a problémákat. A Jellegfelelősök igen Jól tartják a kapcsolatot velünk, megbeszéljük az adott problémákat és a következő feladatokat.-v Probléma, hogy a pártvégrehajtóbizottság tagjait sem ismerjük és az instruktorok som ismerik egymást, sőt a Pártbizottság munkatársait sem. Időnként a Pártbizottság tagjai, vagy a VB.tagjai is foglalkozhatnának az instruktorokkal. Kerek e.______ Egyetértek vele a pártvezetés stílusában keresi meg azt az utat, hogy helyes irányban történjen a párttagok és pártónkivüllők között. Nagy segitség. Azt hiszem, hogy a jelentésben is néhány ilyen probléma fel* vetése mellett sokat használna, ha az instruktorok a lehetőség szerint önállóak lennének, a Párt álláspontját képviselik. Nem jó dolog az, hogy a z instruktor a maga elkózeléseit valósítja meg. Nem a párt szemüvegén keresztül nézi a dolgokat. Nem ismeri a problémákat. Ezt azért tartom komoly problémának, hogy a múlt hibáinak alapvető oka volt, nem ismerték a területet. Azt is szeretném, elmondani, hogy a jelentés nagyon sok helyen foglalkozik szervezeti kérdésekkel. Nem azzal, hogy hogyan kell csinálni alapvető kérdés, mert ettől függ, hogy agy pártszervezet hogyan tevékenykedik. Az instruáló munka kérdését milyen fokokon^keresztül lehetne vizsgálni, hogyan alakul egy pártszervezet tekintélye fölfelé és a párttagok felé. Nagyon sok a mi tennivalónk. Nincsen meg a pártszervezet súlya. Sok helyen nem állnak határozottan minden kérdésben. Nem mértnek kiállni ahol érzik, hogy nincsen meg a tudásuk. Ideológiailag és szakmailag. Előfordul számos kérdésben, hogy sem politikai sem sakmai kérdésben nem tudnak vele vitatkozni. Milyen a pártszervezetek ilyenirányú fejlődése. Gokat jelent az ilyenirányú fejlődés. Ne egyszerűen fogadják el a vezetést az instruktor elvtársak. Pelfedték, ahol nem volt jó a vezetés a^pártbizottság intézkedése rendbe tenni a pártszervezetek vezetését, legjobban bevált elvtársak legyenek ott és ne csak olyan, aki le van kötve a házi munkában, van ideje vele foglalkozni. Igyekeznek elhárítani a munkákat. Probléma lehet az is, hogy bár nem ismerem sxjik hogyan alakul a párttagság összetétele, megnézni az instruktoroknak egy-egy alapszervezetnél, érdekből, funkció miatt hány ember lett párttag. Pontos probléma félmillió a párttagok száma, 5-5 év jcnilva elérjük azt a számot ami volt. Eléggé polgári kerület, sok benne a hivatal, olyan hely ahol felhasználják a pártot arra, hogy hígítsák. Pontos dolog, hogy ilyenre is felfigyeljünk.- ■—*----T I
