Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1957-12-05
r -n- 2 ~ A PVB. további munkája szempontjából komolyan figyelemreméltó z az arány, ami a pártvezetőaégi funkcióban eltöltött időnél fennáll. Ezokszerint a titkár elvtársik közül 42 >-a, a vezetőségi tagok | közel 53 >>-a csak as 1'lzkP, megalakulása óta' tölt be'ilyen funkciót. Oí^bbel Kővétközik, hogy ezen cívtársak még kevés' gyakorlati t.ap.aszrendelkeznek a pártszervezetek vezetésében. / Bár nem mondható rossznak, de a lehetőségekhez mérten j.vitani kell a nők arányát is a pártvezetésben. Jelenleg a titkárnők 24 a vezetőségi tagok 27,5 e-n nő, Egyes helyeken az általánosnál rosszabb helyzettel is találkozunk, mint pl. a Glóbus nyomdánál, ahol a dolgozók kb. 75 /-a nő és a pártvezetőség tagjai között egyetlen elvtársnő nincs. A vezetőség összetételének vizsgálatánál továbbá fel kell figyelnünk arra a jelenségre is, hogy több párté szervezetnél ASM32l%. Fpál-V, Chempl.impox stb./ Összefonódási* ve> l^rvaH^r gáedaságj és pártvezetés között. Bo-á^o^^rTTSTtveze tor égi tagoknak egyben mint gazdasaga vezető is mülíődik, őzen s z e rv e s e teknő 1. Ha a főbb jellegenként vizsgáljuk pártszervezeteinket, nagyjából a következők, t tapasztaljuk. Az ipari üzemek titkárainak 4® jí~a műszaki és 3lf5/~a szakmunkás, * a jelenlegi foglalkozás szerint. Ugyanakkor az eredeti foglalkozása a titkárok So '/V-ának volt ipari munkás. Nagyjából ez az arany a vezetőségi tagok vonalán is. Ez az arány mindenképpen jónak mondható. ?|n lemaradás itt is az általános és politikai iskolázottság terén mutatkozik á titkároknál, de különösen a vezetőségi tagoknál, A titkárok közel 63 /£■>&, a vezetőségi tagok közel 8o /-a 8 általános, s' illetve azon aluli iskolai végzettséggel rendelkezik. ! ig a titkárok kb. 60-55 /-a különböző pártiskolákat /felsőfokú állami oktatást/ végzett, addig a vezető égi tagok 73-74 /-a csak alsóbbfoku szemináriumokon ment keresztül. Az üzemi pártszervezetek vezetőinek túlnyomó többségénél azonban mindezt nagymértékben enyhiti a komoly mozgalmi tapasztalat. Az üzemi titkárok és vezetőségi tagok egészébenvéve megfelelnek a feladatok szabta követelményeknek, ^ ^A m:veszeti intézmények pártvezetőségeinél nagyjából 3 irányban * (jel .ntkezik probléma. Először az, hogy a vezetőségi tagok és titkát rok mintegy 35~4o ;i-a nem "szakmabéli^*. másodszor hogy többségük csak 1957 óta van ilyen funkcióban, és harmadszor hogv a vezetőé égi tagok ős a titkárok 75 /-a semmilyen pártiskolát nem végzett. Tur- I*f imcszetsserüleg ez utóbbi szempont itt nem tükrözi egészében véve a ipolitikai műveltséget, de ha összevetjük azzal, hogy ni. a titkárok 12/3~a csak általános és köáTplS’kőIaval rend, Tkczilc"ugy'Tz ’ iS'TlgvÖ|iőmyöinéltóvd válik,’ "........ •••........... ....... Ezen pártszervezetek munkájában a fő probléma, hogy neh. zen tudják befolyásukat érvényesíteni a pártonkivüli művészek felé. Az iskolai és tudományos intézmények von Ián /többe évük i.-en kis lét-• ' számú pártszervezettel rend lk...zik/ üszőben véve ugyanezen problémáik .1 t alálkozunk, azzal a, fcülönbsegg. J., hogy iát eredményesebben kezdenek dolgozni a pártonkiviiliek .my rése i íny -V1, 'á'őv ” képzőművésze ti Főiskola szervezetét, ahol ne.- komolyabb iV;a^d is vm a pártszervezeten bel: 1 is. Ha a pártszervezeteink, ezen belül partvez töe: goink eddi- •• érzett munkáját éli. mozisük a kővetkezőket it-.h t ne-.' :á! 1 api tani: Mindenek előtt neg k 11 . mlek zni zokról komoly eredményekről, | ...... ...." • ■ ■ ■■ i —
