Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1957-09-05
r ni - 6 -ugyanolyan kádermurlcát kall vegyi:ni ok , mint sí m lett kelleti a V.B.-nek. Markotány; Jankovszkyné átnőve 1 beszeltem ás megtudtam, hogy súlyos beteg Itt az osztályvezető fasiszta.A pénzügyi osztályon dolgozik,c oo*portvozető. Fokozató isan kisebb ás ' kisebb munkák‘ár be került.Most végrehajtó .A sok lépcső járdát nem birja.Havnadynak az a véleménye, hogy az elvtáronő olyan kénességü, hogy jobbat nem kaphat. Az elv tár s nő ezzel szemben Példákkal bizonyltja, hogy azért ez e© la a véleménye, ráért Ő kommunista. Szegvári:Az elvtársik itt már raegöondtól;, hogy baj van a kádermunkáva 1, mert a pártszervezet nem do Igoziíc.Va ónak feladatok, amikre azt mondják, hogy az ők elvégzése viszont a P.b. feladatét lenne. Az nyilvánvaló, hogy •. edvegy et. nőt nagyon megtér holt ék munkával és otthon is sok a dobra, négy gyereke van. -iáért neri tud r# g felelő pártmunkát végezni. - Az egyik legfontosabb feladat az lenne, hogy tartsák meg a taggyűlést.As emberek* a folyosókon vitatkoz nak , ahe lyett, hogy a taggyűlésen mondanák el a véleményüket.óz az intrikáknak is az a'lan ja. Nem is mondhatjuk nekik, ne intrikáljanak, mert nincs p árt szerű élet. A káder problémákat is meg kellene beszélni. - A bérezés mellett más medon is célra kel lene törekednie a tanácsnak. Olyan fiatal munkaerőket, akik ■ inunk áskádor ok is, megfelelő in a képzettségük, a rendelke zésre álle fizetések mellett nem kapnak. Éppen e; ért arra kell törekedni, hogy nőket a lka lm azzanak,»Az tény, hogy a -bor szabályozza a munkaerőt. Amikor a kormányzat ezt a bérezést megállapította, nyilván az volt a célja, hogy ezekre n helyekre nők korii Ije nek.Nera látok nagy differenciát a férfiak és a nők munkája k‘óz ott. Fiiredi; A bérig-'nyben sincs differeneia, Szegvári í A férfiak mán munkák őröket is bet 'ölthet no k. Ha nőket alkalmazunk, becsületen cseréket tudunk eszközölni. - tógyre inkább kérik számon az islco lázott súgót .tóz csak akkor érdem, ha politikai meggyőződés szilárdságával jár együtt .Hány müveit ember fordult a rendszer ellen az ellenforradalomban! Az elismerést a párttol várják és a fizetésrendezés alkalmával a legjobban a niunkáskéderek érezték sértve magukat, all kell fogadni Lelke a et indokait, hogy a fizetésre idézés a régi, szaknabnlieknek kedvezett.De igyekezni kell ezen a hiányosságon j a vi tantól mert különben nem tudunlc a kérdésen segíteni, - Minősítés;Ilorváthné etnő azt mondta, hogy iáin már volt minősítés, tíz nagyon jé rendszer, alkalmazni kell,De ennek is a; az alapja, hngyugy-^ egy feladat « Lv égzése után mondja meg a vezető, hogy az illető jól, vagy rosszul végezte-e a munkát, tóz legyen a fizet éorende zés nlnoja is.Akkor nőm. az emberek ábrázata szerint oldják meg a kérdést. - tórro kell támaszkodni a kód ármunkában. - Kft lse iné pl. oszt .vez .volt az igazgatási osztályon, de n kisgazdapártot szorgalmazta. Menjen olyan állásba, ahol ezt, a meggyőződését ■ elfogadják. Klein: A jelentés statisztikai részét elfogadom, - A VI.kér. Tanác ónál életemben némáét; jártam először és a jelentésből nem jut kifejezésre az, hogvan bánnak ott az emberekkel.A tanács egészen más, mint egyéb hivatal.A Tanácsnál a legfontosabb feladat az, hogy tudjanak az emberekkel bánnl.A hangsúlynak és a modornak egészen másnak kell lennie, mint eddig.Lelkes ot-anl beszéltem több problémára L, Az ő tárgyalási medezero azonban nem ragad rá az o sztá lyvezötökre .0 egyűjtf érez a problémákkal, amazok nem. Én U ismerem a XII.körű letet *s látom, hogy ott nem olyan ingerültek — - g ■ _J
