Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1987-04-21
r i- 11 -ii„ • in • h«iv7f‘tf oz 1987 évi e 1 képae 1 égü]ij^énjt3j-. A_ 1 In Int n e 1 e n i A3.-Í------A vállalót 1987 évi gazdálkodási elképzeléseit figyelembevéve a pártbizottság úgy ítélte meg, hogy 0 tervben megfogalmazoltek megválóéitásához a munkaerő, az eszközök az anyagi e ; :p. -bi-tositottak Azonban ha azt vizsgáljuk, hogy a viszonya^MUtSStai állóeszközök értékoléséból ezármozé erde., - • keltségi olop biztosítja, - nem ez elért nyereség - ez boszszsbb távon nem vezethet eredményre Csak erre alapozni nagy Mbo volna Bár a jelenlegi elvonási rendszer irreális követelményeket támaszt a vállalattal szemben, ugyanis csak oz adók kifizetéséhez közel 150 milliós nyereséget ^Uene elérni, és okkor a dolgozók anyagi ösztönzését, a jóléti és kulturális alap kiegészítését nem tudnánk megoldani telezett pioci körülmények között ilyen nagyságrendű o-P+ reálisan nem lehet betervezni, 8 megvalósítón ' azért fordult a vállalat a nőm megfelelóen klheeB.^“ “f " ionok értékesítéséhez, másrészt -ért hegy a losztéseket, esed kés beru z bb. Ez biztosította, hogy az emuit . nál magasabb összegeket fordított o vállalat a fejlesztési célokra. A vállalat hosszabb távú stratégiájához ómenben nem elegendők ezek a törekvések. Sertésebb sikert csak o hateko nyobb munka eredményezhet A továbblépés irányait a kóvetkezőekben látjuk és javasoltuk megfogalmazni:^- a munkaerő összetétel javításával, a belső érdeo S rendszer kiszélesítésével növelni a termelékonysegot, az- “nlenTelületen szigorúbb költséggazdálkodást megkövetelni,- elemzőbb előkészítő munkával felkészülni o voreenytárgya- Ififoluíb munkaidő kihasználás, munkafegyelem, szervezettebb munkevógzés;- szigorítani ós javitoni oz erőforrás gazdálkodást U-----------------_j
