Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1980-01-04
szánó nem jelenti ezt, hogy minden pórttog megfelel o követelményeknek. Solton éppen c beszélgetések során koptok lehetőséget orra, hogy o jövőbeni cktiv munkájukból bizonyítsák o párthoz velő tortozásukot. /> pártszervezetek folye.netoson visszotérték o beszélgetéseken elhangzott észrevételekre, javaslatokra és hasznosították munkájuk során. A togkönyvcsere t^p..-s-tolotoi ráirányitották a figyelmet c demokratikus centralizmus erősítésének szükségességére. A pórtélét szervezettségének növekedése,o togkönyvcsere, a pártmegbízatások szélesítése, az egyes párttag tevékenységének éves értékelése , mind azt eredmenyeit ok , hogy erősödött kerületünkben a párt fegyelem. A párttagok többsége helytáll a munkában, fegyelmezetten végrehajtja pártmegbizetósát. Dobban figyelnek egymás munkájára, v gyakrabban teszik szóvá a párt erkölcsi normáival ellentétes megnyilvánulásokat. /. kerület és a vállalatok, intézmények lejlődésc oi<_onyitja a párttagok fokozódó felelősségérzetét, a pártszervezetek tevékenységének hatását, a kommunisták alkotó kezdeményezését. A párttagok többsége idcológiai-pol_tikai elveink szellemében kéri szómon a kötelezőltséock teljesítését, a határozatolt végrehajtását, igyekszik munkájában, magatartásában érvényesíteni a szocialista erkölcs követelményeit. A párt fegyelmi ügyek, azok okainak elemzése néhány jelenségre hívják fel a figyelmet. A XI. kongresszust követő négy év alatt t párttagság 2,1 százalékára róttak ki pártbűntetést az arra jogosult szervek. Lényeges dolog, hogy az okok között pártellencs tevékenység nem fordult elő. Gyakoribb viszont a párthatározatok vénre nem hajtásoséi, a partéiét elhanyagolásából /10 jy eredő fegyelmi vétség. A munka és szolgálati fegyelem megsértése, erkölcstelen magánélet, népgazdaságnak okozott kár, jogtalan előnyszerzés miatt kellett a párt büntet ások 4C '>át kiczr bni. ; " u ■l......................_J r i- 11 -
