Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1979-03-15
r n- 7 -'/enni a munkában. Bizonyítják ezt a tagkönyvcsere során az azóta folytatott egyéni beszélgetések és a pártcsoportok fejlődése. A párttagok kisebb közösségekben — igy a pártcső— porton belül is — őszintébben, kritikusabban mondanak véleményt. Még demokratikusabb légkör és munkamódszer szükséges ahhoz, hogy a vélemények taggyűlésen is jobban felszínre jöjjenek. A taggyűlések havonkénti tartása ma már természetes - kivéve néhány területet /pl. kulturális, vasút/. Mind erőteljesebben érvényre jut a taggyűlés döntési, beszámoltatási, ellenőrzési, felelősségre vonási joga. Ezt nagymértékben elégítette a beszámoló taggyűlések rendszere. A megjelenés a javulás ellenére sem kielégítő mindenütt, pedig határozatképtelenség miatt csak elvétve kellett taggyűlést megismételni. jb A taggyűlési aktivitás még erősen hullámzó. Élénk viták, eszmecserék vannak a szakterületüket érintő témáknál, de a párt belső életevei, ideológiai kerdesekkel foglalkozó, határozatot feldolgozó napirendelőiéi vita nincs, a hozzászólás is kevés. Nem vélemények és érvek ütköznek, hanem egyetértés . beszámolóval, az előtte szólóval. Gyakran ráhangolódnak a ■. j párttag vezetők véleményére, ezzel többen visszaélnek és ineg, ; adják az alaphangot. Minden pártszervezetben vannak "soros" felszólalók és olyanok, akiknek hangját évekig nem lehet a „ taggyűlésen hallani. Befolyásolja a vitát a tagság inforrdltsága, miként foglalkozik a vezetőség a javaslatokkal, észrevételekkel. A pártrendezvények munkaidőn túli megtartásáról szóló határozat is bizonyos'értelemben visszafogja a vitát. A vezetőségek kollektiv munkája fejlődött, javult a munkamegosztás, a tervszerűség.Ennek érvényesülését azonban meghatározza a titkár személye, munkamódszere. Mindez befolyásolja a vezetőségi tagok informáltságát, a személyes felelőssé;, érvényesülését, a helyes arányok kialakítását a politikai munka egyes területei között. /!> * 5 ------------------— W * * » * _ ,___ I_______________._________________-____ . . ..____________— ■ - *__
