Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1974-04-26
T n- 4 -fejlődésük figyelemmel kisérésének módját és a felelősöket. 2. A káder- és személyzeti munka javításában fontos feladat a szubjektivizmus csökkentése. A megalapozottabb, elvszerübb személyi, döntések érdekében fejleszteni kell a kádermunka | demokratizmusát. A személyi kérdések eldöntése Aádercsere, minősítés, kitüntetés.. stb./ szélesebbkürü és többoldalú vélemények alapján történjék.- A kinevező szerv, a párt- és tömegszervezetek hatáskörébe tartozó káderek esetében időben kérje ki és vegye figyelembe az illetékes munkahelyi párt-, tömegszervezet vezetőségének véleményét.- A felsőbb pártszerv köteles a hatáskörébe tartozó káderek ügyében döntés előtt a munkahelyi pártszervezet vezetőségének véleményét kikérni.- A társadalmi szervek, a dolgozók ítéletére, véleményére jobban támaszkodjanak. Munkatársaik, beosztottaik véleményét is vegyék figyelembe.- Több jelölt, pályázó esetén minden javaslatot a testület elé kell terjeszteni. 3» A, demokratikus vonások erősítése mellett növelni szükséges a személyi felelősséget a kádermunkában. Személyi kérdésekben hozott döntésekért, véleményekért a testület vezetője, ül. az állami, gazdasági, intézményi területen a javaslattevő a felelős. Káderkérdósekben a személyi felelősség növelésének erdekeben csak aláirt, Írásos előterjesztés alapján szabad dönteni. Azokat, akik a káderpolitikái elveket, eljárási módokat megsértik, figyelmeztetésben kell részesíteni és azt káderanyagában 3züksége3 feltüntetni. I : i __________ _________________________________ ________________________________________________ -............................ ■ ............................................. —■ • - ■ m — ------—w————- - w* — ^ ^
