Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.11.a/3)

1969-04-01

A ttáderl.iválarizbáí-’ ^alapvető teltétele a Politikai Bizottság áltál megszabott harmas követelmény.

A p'litikai követelmény a jelenlegi körülmények közobt is elsősorban a rendszerhez való hűséget, a szocialista célkitűzéseink meggyőződéséé szolgálatát és politikai- felkészültséget jelent. Pontos polit'ikai kö—

, ■ . ■ V.ebelnrehy. hogy a vezető a .specialista erkölcs .normái

szerint el jen es .olyan 'emberi.. tuia'jdonságpkmal rendel—

• :• kezzek, amelyea me\’óvják a hab a Ionnál való visszaélés—

^ ;f ? anyagú előnyök erkölcstelen hajhászásától ;

. csalcidi. baráti erdekek előtérbe állításától; a durva• ■■■•Ságtól; a szubjektivizmusból.

~ ^ követelmény, az á'clobt terület ismerétét ie—

.‘•í hem lehet azbnositani csak- az iskolai váü‘—

. . • Z€^s-®cg©J-> f igyelembe -'kell venni az egyénileg szer- ^

. ' ■ . z-tt .tudást, -a gyakorlati tapasztalatot is- -r. /

■ ' 11 - A véz'öt'őség követ’elmC-n - In azt kell érteni,' hogy a ve. ;-,zpto rendölkezzek me ^ -lelő áttekintő készséggel, ké• *’ 1 ■ • ' Pc|-fó^yan-meglátni^ es megérteni 'aú összefüggéseket,

. ■* a^eu 1'keve.tolmenyeit. lúd jón emberekkel "foglalícozi, •• *%" munkatársai^maga m.ögé; felsorakoztatni, -t-evékenysé: Süket; összefogni 'és irányítani.v . ...... ^

‘ ’ ' t-flaa^ segítséget adni ahhoz,'hogy a

harmat. követ élmény a vezető posztokra'vá'i.6' kiválasztás.nal. 'grvenyesuljon, _ a jelenleg vezető posztp-ko-n 'lévőknél pedig : re j losszek mindjobban .ezeket .a -'tulajdonságokat, uinaoníajta torzulás..ellen fel kell venni. a. harcot, 3 ■ a-.Ghéjével .támogatni kell á Személyzeti esz—

.. balyott ilyon .törekvéséit;-Ha szükséges,‘akár.-adminisztrab tv .-eszközökkel is lépjenek fel azok' ellen, akiknél a türelmes nevélo munka nőm hozott.eredményt. ■

'■ ■ ' á;'

e./,.A minősités váljon a nevelés fontos' eszközévé, tartalmajuttassa;kifejezésre a :ádor valóságos értékét; a pozitív . • 2S1?£r,a^v.. inasait _ egyaránt. Adjon .képét a káder emberi,

.• Poiibncai es. szakmai fejlődéséről. Bhh.cz óz szükséges, hogy rendozercson í oglaikozzanak az ílletovel, ismériék munkajatjr képességét, Ambőri tulásdonás"aib. A minősítés az. illetővel.,- ;.r ászlebéshn megbeszélt és'-aláirt jellemralzan kivul a: be oszt agában, funkciójában, : pol.it.ikai ás 'szak.mai'-.tovabbkepzeseben bekövebkpzett változásokat, kap' bt jatalmákat, kit-ÜHtetésokc-1, -cse’tTOg fegyelmi, vagy egyéb büntetés okot. is tartalmazza ás. adjon a káder továbbfejlődésére ts útmutatást. Azokat a minősítéseket, amelyék hiányósatCj vagy nem az előírások szerint készültek,1 pótolni es javibanijüall* •

. . . , '* •>« • •** '•>. * ' • j > •“ . *

1 A *

1----------~i

... . :> . •: •