Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1964-08-07
r i Munkehelyek problémája: ezt úgy helyes vizsgálni, hogy egy időppntben hány munkahelyen dolgozik a vállalat, hogy a rendelkezésére álló eszközökkel hogyan tud dolgozni, sok munkahely szétforgácsolja az erőket. Leírási hányad és bérleti dij, ezt kár lenne összekeverni, mert a bérlet más tényezőkből is függ. He nem folna meghatározva a bérleti dij ilyen magas összegben, ekkor a vállalatok ott tartanák maguknak, nem használják ki. A vállalat igy figyelembe-veszi, ami rendelkezésére áll. Sok esetben nem használnak gépet, megszokott eszközeikkel dolgoznak. Andorka elvtárs: javasolja, hogy a II.pontot egészítsük ki, hogy a beszélgetéseket általánsaitjuk, és e módszereket alkalmazzuk. Jelezzük a felsőbb pártszervek felé, hogy a mélyépítőipart felsőbb.szinten is tárgyalják, foglalkozzanak vele. Katona elvtárs: Levonható az a következtetés, hogy a PB. egyetért a jelentéssel. Gabányi elvtárs hozzászólása azt éreztette, hogy nem adott hü képet a vállalatokról. Nem megfelelően nézte meg a jelentést. A vállalatokat nem úgy kezelte, hogy ez a jelentés egy-egy kiemelt munkáról szól. Lehetett volna mélyebben elemezni. Ebt// a jelentést// a vállalati vezetőkre való támaszkodással állítottuk össze ez az ő felelősségük is. Feltételezzük, hogy ha megkérdezzük a kommunista igazgatót hogyan állnak, meg is tudják mondani. Jó volna ezeket a kiemelt munkákat, vagy azok egy részét alapos vizsgálat alá vonni, hogy hogyan leheteti ilyen eredményeket elérni. Mert ezek az eredmények azt mutatják, hogy m jó munkaszervezéssel sok mindent meg-lehet oldani. Diósgyőr, ott van régi és uj szakmunkás is. Ott meg vol szervezve, úgy dolgoznak, mint a hangya. Mindenki mozgott, percre be volt ütemezve. Ha kimegyünk itt pl. a Nagymező utcába, ahol tataroznak, ott 2 ember cselleng, lehet itt munkafegyelmet és munkát megkövetelni. Itt nem elsősorban a munkások a hibásak. A munka szervezésében elsősorban mi negyünk hibásak. Azt amit kidolgoztunk tertsák be, az év befejezésénél folyamatosan vizsgálják, hogy ezeket az eredményeket hogyan tudták kialakítani, vonják le a konzekvenciát, ezt januárban hozzák ide és a jó eredményeket általánosítsuk. A határozati javaslatba azt is vegyük bele, hogy vegyük alapos elemzés alá, hogyan ment végbe, milyen következtetésé/ lehet levonni, a következtetések azok gyengék az anyagban. Javasolom fogadjuk el Andorka elvtárs javaslatát és továbbítsuk a KB.illetékes osztálya felé, hogy a mélyépítőiparral is foglalkozzanak. Elfogadva. I- — - _|
