Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1963-07-05
r n nem egészségtelen munka. Mit tudnánk tenni. Egy nagy része eléggé távlati jellegű. Mind addig, amig 2o éves munkaerőgazdálkodási tervünk nem lesz egy részét csak megállapítani tudjuk, de segíteni nem. Esztergályos tanulókra 3 ezerre lenne szükség nem tudunk beiskolázni. Legkeresettebb az esztergályos és forgácsoló szakma. Nagy részt osak országos intézkedésekkel oldhatók meg. Mi az amit helyileg tudnánk tenni, hogy az üzemekben a törvény nyújtotta lehetőségekhez képest Kiscgx sokat kell még tenni. Nem abban van a tragédia, hogy 2o kg-nál egyszer többet emel, hanem állandóan többet erael^ és ez megerőltetést jelent. Fokozatosan mennek előbbre az üzemek. Vannak olyan intézkedések, amit az üzemeknek kell megoldani! Problémák drágák a konzervek és a félkész ételeink, az üzemből hazamenet sok munka hárul az asszonyokra. A statisztikai adatok szerint munkaidő után 4,2 óra házi munkára, 2 óra utazás a munkahelyre és haza, be is kellene vásárolni. A gyerekekkel való foglalkozásra 8o percet tud foglalkozni, 7.5 óra pihenés, 1,2 óra szabad. Mennyiben tudnánk a családon belül tehermentesíteni.'Ne legyen természetes dolog, hogy a nőknek kell a háztartási munkát végezni, ezzel tudnánk a nők munkakörülményeit javítani. Alföldiné elvtársnő: Nagyon szomorú a helyzet szögezi le a jelentés. Elmondott egy sor olyan kérdést, amiben segiteni kell és segitenek. Nem véletlen, hogy hiányoltam az egészségügyi munkaterületek felmérését. Nagyon alacsonyak a bérek, looo.- Ft. ez már nagyon jó fizetésnek számit. 3 és fél éves tanfolyamit kell elvégezni, elég szigorú, és szakképesítéssel sem kapnak több fizetést. Csomó távlati dolgokról volt itt szó, de amiben közvetlen segítséget tudnánk adni ezt nem beszéltük meg. Hidas elvtárs: 9 -es oldal 5~ös pont, itt a KÖJÁL megállapította, hogy a munkahelyek alkalmatlanok. Javasolom Megállapították tények alapján, hogy rossz a munkahely, de arról nincsen szó, hogy mikor lesz uj üzem, hogy ezen tudjunk javítani. A felügyeleti szervhez átírni, hogy milyen szervezeteink vannak, és hogy mit tesznek ennek érdekében. 197o-re kitelepítik, de addig is itt fognak dolgozni. Ilyen körülmények között nőm lehet addig dolgozni. Elküldik a dolgozókat egészségügyi vizsgálatra, ugyanakkor a munkahelyeken semmit nem tesznek annak érdekében, hogy jobban munkakörülmények között dolgozzanak. Rimóczi elvtárs: A statisztikával kapcsolatban nem éreztem a lényeget. Mi hajlamosak vagyunk arra, hogy hasonlítjük egymást, de nem nézzük meg, hogy helyesen hasonlítjuk e. Nem olyan túl kevés az építőiparban dolgozó nők szám, A jelenlegi technika mellett 8 o kg. a termelés. Nem túl jó nevelő iskola a fiatalok részére. Jobban megnézni azo’ kát a lehetőségeket, hogy nőket tudjunk foglalkoztatni. Rossz képet mutat a fluktuáció^ kérdése. Nem tudom hogyan nézték, i mert ha egyik üzletből a másikba helyezik át ez véleményem szerint nem fluktuációa. Nem egyszerű a nőknek a harmadik műszak. Senki nem egyezik, bele abba, hogy hetekig ne találkozzanak, de ugyan igy van ez akkor is, amikor este megyünk haza természetesnek tesszük, hogy az asszony menjen a gyerekért a napközibe, mert mi ilyen emberek vagyunk. A tól-ig rendszer nem biztos, hogy jó képet ad nekünk. Rossz hatással van a vállalatok összevonása is, A hivatal segéd ás a segédmunkás beosztása. A hivatal segéd munkakört egy fiatal ember látja el, • ugyanakkor segédmunkás munkán dolgoznak a nők, hol ott ez könnyebb lenne, * 1------ f-------f r* , ut_ ___,_____________>■____________________________________-___________________________— ■ ■■■ TM___
