Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1963-10-29
Létszám probléma. Komlóról nem lehet elhozni, mert mi kevesebbet fizetünk, mint a másik. Az építőiparban nem áll, hegy segédmunkásnak le-11 Ft-os órabére legyen, mert az átlag kereset 15oo-16ee.- Ft. nál nem nagyobb. Jövő évi tervet nem tudjuk, mit fogunk csinálni. Egy negyedévvel előbb x* adják meg, mit fogunk csinálni. Tervde kumentáció alapján tudnánk szervezni a munkát. A vezetés színvonalának emelése , biztosítsák ezeket a feltételeket. De vonják felelősségre azokat, akik az adott körülmények között és az időben megadott feladatokat, nem tudják, úgy végezni, ahogyan lehetne. Tóliesités. A tervet nem kapjuk meg időben, km&c hol ott a cölöpverőket, mi mór a hideg beóltával tudjuk a legjobban használni, a fagyos földben. Kérem, hegy ezekben a kérdésekben, tudom, hogy nem oldható meg, hogy a" vállalatok 1 vagy 2 év múlva jussanak oda, hogy a feladatokat legalább I. negyedévvel előbb kapják meg, kb. lo %-os ingadozással. Felelősségre vonós, fegyelmileg felelősségre vonjuk, ezt tudjuk, de —s utána kivel oldjuk meg, mert igen nagy nehézségek vannak, vidéken sem kapunk megfelelő munkaerőket. Katona elvtórs: Ganczer elvtárs utolsó befejezése az veit, hogy az igazgatókat vonjuk felelősségre, mossuk a fejüket, itt a kerületi PB. felelősségéről van szi. Igaz, amit itt konkrét esetben az elbocsájtás kérdésében vetődik fel. Hogyan harcoljunk a munkafegyelem megszilárdításáért Hiába folytatunk bár milyen nevelő munkát, ha azt látják, hogy bár mit lehet csinálni. Nem lehet megszilárdítani a munkafegyelmet. Vannal objektív okok, ami miatt nem lehet. Elküldjük a felsőbb szerveknek, de^ ez nem lesz uj azoknak az elvtórsaknak. Arra akartam kiexponólni, hiába leszünk, mi következetesek, vannak ett is objektív okok és nekünk, ma a maximális feladatok megoldására kell helyezni a súlyt. Hogyan lehet úgy anyagot tervezni, hogy nem tudják a tervet. Ft. tervet kapják meg és xkkmx ennek alapján kell tervezni. Nem tudják meg^ adni, még egy pór évig a részletes tervet. Ha nem tudják megadni, nézzük meg mit tudunk kihozni, amikor teljesen jogos ez a kívánság. A vállalatok a jővő évi tervüket az I, negyedévre megkapják a részletes tervet, a többi negyedévre csak Ft. tervet kapnak. A felszólalók közül mindenki a felügyeleti szerveket ostorozták, állítom, hogy ez mind tény. Szeretném hangsúlyozni, hogy az ügy érdekében csak akkor teszünk valamit, ha megoldjuk, tény e az, hogy van lazaság a munkafegyelem kérdésében, tény e hogy bizonyos feltételek meli lett van két vállalat és az egyik jól dolgozik a másik rosszul. Hol ott ugyan olyan mutatók kötelezőek mind a kettőre. Az adott lehetőségeket kell használni minden esetben. Teljesen egyetértek Gabányi elvtárssal, hogy a rendeletek gátolják a technika fejlesztését. Kiss Árpád elvtórsék is látják és most készül egy rendelet, ami feloldja ezeket. Igaz a műszaki fejlesztésre az összeget awxk nem tudják felhasználni, de ott nincsen igazuk, hogy csak ebben látják a megoldást. A kisgépesítésibelső erőből kell megoldani. A műszaki bizottság amikor felvetették ezt a kérdést szemléletben hogyan néz ki az illető vállalat vezetés, Tehhnika fejlesztéséhez beruházás kell. Itt is, hogy az adott lehetőségek ki-vannak e használva. Bánhegyi elvtórs, ilyenek vannak, hogy lopják a közöst és nem dolgoznak, ha igy nézne ki a termelőszövetkezeti mozgalom, akkor csukjuk be a boltot. Demokratizmus, igen is ezt alkalmazni kell. I- ----1 ___ • '•____.____________La___------------------------------------------------------------------ ~ "__ r ... n
