Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.11.a/1)
1970-10-17/1
fn- 6 -Harsány! Károly, a Röntgen és Kórházteohnlkai V. raliszérusaiéi Tisztelt Pártértekezletl Xedveo Blvtársak I A vállalat pártszervezetének nevében és képviseletében használom ki most az alkalmat, hogy szóljak tevékenységünkről, mely jelentőségét tekintve országos méretű, feladatunk az emberek egészségének megőrzése. Pártunk politikája a dolgozó emberről való gondoskodás, az életszínvonal emelése. Vállalatunk az elkövetkezendő időben igen jelentős beruházásokat valóéit meg mind e kórházak, mind az intézmények, rendelőintézetek bonyolult berendezésekkel, gépekkel való ellátása érdekében. Vállalatunknál 400 fő foglalkozik azzal, hogy a különböző műszereket rendben tartsák. Ez önmagában is lelkesítő, humánus feladat. Pártunk politikájának köszönhető - feladatunk emberi oldalán túlmenően - hogy dolgozóink munkájukat igen komolyan veszik ^ és lelkesen végzik. A büszkeség érzése mellett azonban nagyon sok gondot jelent számunkra a szakmunkás probléma. A komplikált berendezések karbantartása nagy felkészültséget igényel és szakember utánpótlásunk egyáltalán nem biztosított. Hendkivül 30k munkaóra kiesik úgy is, hogy dolgozóinknak utazniuk kell a karbantartás elvégzéséhez. Vállalatunk alapvető tevékenysége szolgáltatás. A szolgáltatás jé ellátásához, a gépek állandó karbantartásához megfelelő r«k tárkészlet szükséges. Alkatrészeink hosszú ideig vannak raktáron és ezek után eszközlekötési járulékot kell fizetnünk. Nagy problémát jelent a széttagoltság is, mert kisebb-nagyobb üzemegységeink a város különböző pontjain vannak. A jelenlegi rendelkezések szerint az utazási idő nem számit bele a munkaidőbe, le kell dolgozni az előirt munkaidőt. Ilyen feltételek mellett csak a rendkívül lelkes, jé munkaerők maradnak meg a vállalatnál. Az uj és komplikált műszerek, berendezések miatt nagyon lassan növekszik szakembergárdánk. Vállalatunk vezetősége a pártszervezettel együtt sokan foglalkozik özekkel a problémákkal. Az általában nem rossz kereseti lehetőség sem mindig biztosíték nagy kvalitású munkaerők stabilizálására. Nagy a csábítás, Így a fluktuáció is. fennáll az a veszély, hogy ha nem tudunk lépést tartani a 4-5 fő-ős átlagos bőrszínt növekedéssel, megkezdődik a munkaerő-vándorlás. Pártszervezetünk 62 tagból áll, ebből & kerületben levő pártszervezet létszáma 46 fő, vidéken 1-2 párttag dolgozik. A politikai munkához a gazdasági veze tés minden segítség üt megad, de az ország területén levő üzemeink irányítása igen nagy gondot okoz. Az összehangolt irányítás igen hézagosén valósul meg. Az üzemegységekben levő kommunisták megkerestek, hogy szeretnének e központi pártáinpszervezethe3 tartozni. Október 1-én sikerült bevezetnünk a 44 órás munkaidőt, azonban az a probléma merült fel, hogy a dolgozók nem kívánják c. szabad szombatot, inkább azt szeretnék, ha a munkaidő naponta lenne rövidebb. L---------- A
