Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.11.a/1)

1970-10-17/1

, - 5 -i

Il

ból, mert a párttagsággal járó kötelezettségeiknek nem tettek eleget. Ezek az adatok szemléletesen mutatják, hogy ma még inkább elterjedtebb - a fegyelmi felelősségre vonást mellőzve - a pártból való törlésig "békében"

J hagyni a kötelesség mulasztókat, mint politikai meggyőzéssel, majd az ezzel párosuló fegyelmi eljárással, büntetéssel elejét venni a törléseknek.

A pártbüntetések elkövetőinek a munkakör szerinti összetételét vizsgálva megállapítható* a felelősségre vontak közül a munkások száma lényegesen /34 %-ról 17 %-ra/ csökkent, a gazdasági vezetők aránya viszont 13 %-ról 18 %-ra emelkedett. A gazdasági vezetők /e kategóriába nemcsak a három első vezető, hanem a statisztika szerintiek, mint pl. csoportvezetők is értendők/ többségének példamutatása a koz-és magánéletben kielégítőnek mondható, magatartása jó irányban befolyásolja a pártszervezetek légkörét. Egyes vezetőknél azonban tapasztalható önelégültség, környezetük _ lebecsülése, gorombaság, helyzetük kihasználása a fiatalabb nőkkel szembeni visszaélésre, anyagi előnyök hajszolása, a társadalmi tulajdon védelmének elhanyagolása, a személyes példamutatás hiánya stb.

Igaz, a légindokoltabb fegyelmi esetekben általában történik felelősségre vonás, mégis megállapítható, hogy a pártszervezetek sokszor elnézőek a vezetőkkel szemben. E jelenség egzisztenciális okokra is visszavezethető. A vezetők bírálatánál a párttitkárok és a vezetőségi tagok jó része nagyon óvatos. Több pártszervezetben, ha a gazdasági, hivatali vezető jól dolgozik - hibáit, kisiklásait magánügynek tekintik. Nem mérlegelik a felelősségre vonás elmaradásának a dolgozók széles körére gyakorolt demoralizáló

\__________ Jíc ___________________________________ |

i _ ^_____._____._____________________________________________—__________________________—.........- "__