Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/11)
1984-05-03
r n 4 2.sz.melléklet Probléma gyűjtemény Jövedelem szabályozás Számtalan szabály intézkedik az indokolatlan jövedelemkiáramlás meggátlására /bértömeg meghatározása, megbizási dijak korlátozása, stb./ a letszamgazdalkodás keretek közé szőritására. Ugyanakkor a szabályok lehetővé teszik, hogy ha más szerv végzi el az adott feladatot, akkor azt dologi költségként lehessen elszámolni. tó". ' Hasonló a helyzet a fordításoknál. Az ezzel kapcsolatos utasítást az Igazságügyi Minisztérium adta ki. Az OFFI kétszer-haromszor akkora dijat számol fel egy—egy munkáért, mint a magánszemély. A takarékosság tehát azt diktálja, hogy ne egy rezsit es hasznot is számlázó szerv kapjon munkát, hanem a jóval kisebb költséget jelentő magánszemély, pl: megbízásban, de ennek viszont korlátot szab a megbizási dijakra fordítható előirányzat, ami un. "kötött tétel". Számos Probléma tapasztalható a megbízási dijak kifizetésénél. A —to^aviszonyonon kívüli egyéb jogviszony keretében - az /-> 1976./1.31./ MüM sz. rendelet szerint - fizethető dijakat a besorolási bérekhez kell igazítani, és annak a 33 %-a illetve havi 61 éra lehet. Ezt a megkötést lépten-nyomon megszegik, pl. azzal, hogy nem jelentik be a munkaidőn kívüli munkavégzést vagy egy munkahelyet bejelentenek, a továbbiakat nem. Ugyanakkor a gazdasági munkaközösségeknél sem az óra, sem az £.£ ab ér,—sem a keret összege jogszabályban nem korlátozott. Költségvetési szerveknél béralap terhére prémium nem tervezp hető /un.célprémium a jutalomkeret terhére fizethető/. C^' r\1. bérmegtakarításból fizethető jutalmat a bérkeret egy havi tó | összegében határozta meg több tárca. A pénzügyi törvény és annak végrehajtására kiadott kormány-, illetve PM rendelet ilyen megkötést nem tartalmaz. Más tárcáknál nincs is ilyen megkötés /pl. egészségügy/. 'íf* L — —l _ . , — ■ - ©_
