Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.10.a/11)
1982
- 5 -A vállalati klubot munkáját rendszeresen ellenőrizzük: egyrészt a munkaterek, havi programok ismeretével teszünk szert információikra, - másrészt a müsorellenőrzések során szerzünk tapasztala•Ja Q "Jj Általánosságban elmondható, hogy klubjaik köré egy 30-1.0 fős közösségi mag épül ki, és a klubvazotöség a programkínálattal igyekezzc a vállalat többi fiatalját, dolgozóját aktivizálni. Tevékenységükre a kötetlen szórakoztató funkció a jellemző, de sok klubban ennel lényegesen több célt tűznek ki. Jó példák erre a Külkereskedőim Minisztérium Klubjának szagai, politikai továbbképző rendezvényei ^ a szálénál fórumok, az aktuális bel- és külpolitikai kérdésekről ta - tett előadások, viták, az ismeretterjesztés különféle formái /egos..sévügyi, földrajzi foglalkozások, nyelvi továbbképzések, tanfolyamok stb./ Általában a közösségi igényeknek megfelelően alapos helyzetelemzéssel alakítják ki a következő időszak célkitűzéseit. Meg lehet állapítani, hogy a klubrendezvények száma Jóval nagyobb, mint .miről tudunk, mint ami a működési engedéllyel rendelkező k »bakban zajlik. A kiküldött kérdőívekre 15 vállalat, intézmény nemleges választ adott, hogy ti. nincs klub vagy szünetel a működése Tapasztalataink szerint sok intézménynél lohotno kialakítom . u>o /helyiség van/, de a nemleges válaszok mögötti okokat kell foltár_ nunk ahhoz, hogy klubalakitási javaslatainkat mint kezdeményezek megtohossük. Az okok között olső helyen kell megemlítem azt, hogy a működési engedély megszerzése kötöttségekkel jár: heti h ioms..or nyitva tartás, éves munkaterv, szei-vezeti és működési szaka yza , klubvezető. Ezeket állami felügyeleti jogkörünk alapján ellene ..... a klubok tevékenységét, értékeljük, javaslatokat teszünk a fenntartónak. Ezek a kötöttségek sok alkalomszerűen nttkődő közösseget a ti osztanak. Nyűgnek tartják a tervszerűség meglétét, "félnek" az o nisstrációtól, a külső beleszólás jogától. Ezért a vállalatok, intézmények többsége nem jelenti be a klubot, hanem önállóan, a belső igényeiknek megfelelően használják a kluohelyiséget, tó _| Itt. ám ._________________________________________ TM — 11 11 ——— » ——^ ^ ^
