Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/10)
1984-03-21
r n- 6 -A határozatok mega'.: upoz<' t1 a aga azonban számottevőén j-... vélemények Útköztoténe, a kollektív döntés feltételei javultak. 1 A döntések gyors operatív végrehajtását elősegíti a vállalati szintű infoim áltaág, a kollektív döntésen alapuló fokozódó azonosulás érzet. Ennek ellenére tapasztalható a döntés utáni eltörő velemunyelc kifejtése 03 hangoztatása is. A határozatok konkrét megfogása zása, a módszertani útmutatók "hétköznapi" nyelvezete a végrehajtást az egyes párttagok s. egyértelművé teszik. Pl: Anyagenergia-talcarékosság, minoseg-mum-ufegyelem-jövedelem összefüggései stb. A pártmunka hatékonyabbá tételében továbbra is a legnagyobb tartalékok a végrehajtásban, a feladatok életszerű megfogalmazásban rejlenek. 2. A pártfegyelem és a pártfegyeImi munka A fejlett szocializmus építésének bonyolult feladatai magasabb követelményeket támasztanak a párttagokkal szemben. Kerületünk párttagsága e követelményeknek megfelel, azonosul a párt, politikájával, annak megvalósításában cselekvőén vesz részt, szocialista módon él, munkája, magatartása közéleti tevekenyaego alapján megbecsülést élvez. Az elért jelentős eredményeink mellett azonban jelen vannak olyan j negatív tényezők is, amelyek kihatnak a pártfegyelemre. ; A párttagságnak a határozatok megvalósításában való részvételét segítik az állandó ós alkalomszerű pártmegbizatások. Kerületünk párttagsága 70-80 %-ának van pártmegbizatása. Párttagságunk legaktivabbjai tartalmas, folyamatos, konkrét pártmegbizatásolckal rendelkeznek. A pártmegbizatások között azonban még sok a formális, í nem az egyénre szabott feladat. A pártmegbizatások jelentős rosze nem épül megfelelően a párthatározatokra, ezt a párttagok aktivitása, nevelése szempontjából káros tényezőnek tartjuk. Párttagjaink egy része - számuk az utóbbi időben növekszik - vonakodik többletmunkát vállalni, elegendőnek tartja munkaköri kötelességek ella— l ^ g * ■ ---jp IUI . .1. ■ — Mm - -
