Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/10)
1984-11-14
A 2560 vezető 18,6 %--a nő /1979-ben 16,9 %/, az aleóezintü vezetői, kategóriában 26 % a nők aránya. A 35 év alatti vezetők aránya az 19?9«évi 9,3 %-ról 8,2 %-ra csökkent. A vezetők korösnzotéiole nem javult. A vezetői állományra az elmúlt években nagy teher nehezedett, a feladatok megoldana a korábbiaknál lényegesen nagyobb hozzáértést és erői őszit éraokot kívánt. A szakmai alkalmasság, a politikai megbízhatóság és a vezetői rátermettség hármas követelményének érvényeBitese egyre orodményeoobben valósul meg. A politikai, szakmai és vozetői követelmény merev kezelése, néhány kiemelt szempontra történő leszűkítése egyre inkább háttérbe szorul.! formalitások helyett olyan gyakorlat elterjedése tapasztalható, amely az alapelvek érvényesülésénél figyelembe veszi a vozetői munka végzésének feltételeit, a munkaterület sajátosságait, a beosztás konkrét szintjét is. A kádermunka gyakorlatában nyilvánvalóvá vált, hogy a munkakörtől függő vezetői tevékenység jellege eltérő jártasságot, készséget igényel, mint ahogy a vezetői szint is meghatározza, hogy a követelmények közül melyik kapjon nagyobb hangsúlyt. A vezetői alkalmasság megítélésében a feladatok színvonalas megoldásának képessége a meghatározó. Előtérbe kerül az uj felismerésére és alkalmazó^ sára való készség, a szocialista vállalkozási szellem, a kockázat- és felelősségvállalás, a céltudatos megújulásra való alkalmasság, n változásokhoz való rugalmas alkalmazkodás. Állami-, gazdasági vezetőink életmódját, magatartását erős társadalmi kontroll kíséri. Különösen megnőttek a vezotőkkel szemben támasztott morális követelmények. A vezetők néhány kirívó kivételtől eltekintve, kiállják a magasabb követelmények próbáját. Életmódjuk, magatartásuk megfelel erkölcsi, politikai normáinknak. Jelentős mértékben javult a vezetők képzettségi szintje, kedvező irányban változott a vezetői állomány szakmai összetétele. Határozott igény tapasztalható a már vezető l-----------------57-
