Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.10.a/10)
1978
- — ^ ■■ ■■ II ^ ~ r n-7-i A rendezés során belátták azt, hogy csak az irányítás szempontjából legfontosabb funkciók kerülhetnek a pártvezetőség hatáskörébe és az alapszervezetek véleményezési jogkörébe. A hatáskörök gyakorlása ezért jól érvényesül. A gazdasági vezetés betartja a Pártvezetőség hatáskörét, az alapszervek véleményezési jogkörét. A pártszervek helyesen élnek jogkörükkel Szervezik a hatáskörükbe tartóz*politikai-szakmai továbbképzését, véleményt nyilvánítanak a minősítésekben, állástfoglalnak kitüntetések kérdésében, fegyelmi ügyekben. A vállalatnál a minősítések terén lényegében lemaradás nincs. A vállalat Pártveaetősége nagy gondot fordít at utánpótlás nevelésére. A gazdasági vezetéssel együtt szánba vették azokat a személyeket, akik párt, tömegszervezeti vagy gazdasági vonalon számításba jöhetnek. Káderpolitikai törekvésük, hogy a gazdasági funkciókba kiépítsék a második vonalat, hogy olyan személyek legyenek a helyettesek, akik számításba vehetők első számú utódoknak. A pártoktatást és az állami oktatást is a kádernevelés szolgálatába állítják. Elsősorban olyan személyeket javasolnak továbbképzésre, akikre valamilyen területen a jövőben utánpótlásként számítanak. Jelenleg 28 ilyen személy vesz részt pártoktatásban, többségük a LíLEE-en tanul. Évről-évre tervezik a tagfelvételt. Megfelelően foglalkoznak a jelöltek- ^ kel, ezért a felvételeknél tervszerűség érvényesül. Pl.: 1977. évben 21 főt vettek fel, ebből 20 fő a fizikai munkás. Jelenleg a parttagság 67,6 /o-a munkás. A vezetőségek összetétele ezt az arányt megfelelően tükrözi. ÖFiRzefoglalva: A párt- tömegszervezeti és gazdasági vezetés a vállalatnál szorosan együttműködik a kádermunkában is. A hatáskörök tiszteletben tartásával közösen foglalnak állást a felvételeknél, az előléptetéseknél, a^ leváltásoknál, áthelyezéseknél és a káderhatáskör egyéb személyi területén. A gazdasági munkában is kölcsönösen segitik és támogatják egymást. A gazdasági vezetők közül sokan aktiv társadalmi munkát végeznek. Résztvesznek a közéletben, eredményesen dolgoznak a maguk területén, a politikai es gazdasági célkitűzések végrehajtása érdekében. II | u_________________ I
