Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.10.a/9)
1988-03-17
Ebben a körben a vállalatok a prémiumokat, jutalmakat kelj! ■ retösszegként kezelik és ösztönző célú differenciá felhasználására törekszenek. \ ^ Az agrár ágazatban működő gazdálkodó szervezeteknél a prémium, jutalom kezelése okoz gondokat, mert a dolgozói prémium megközelíti a jövedelem 20 %-it ( H K , Ágker). Súlyosnak Ítélik a prémium kifizetésével járó tér beket, amelyeket teljesitményvisszatartó hatásúnak minősítenek. Nehézséggel jár a magas összegű ellátással rendelkező nyugdíjasok további foglalkoztatása. Nincs egyta értelműén rendezve a vezetői prémiumok kérdése. A szolgáltató tevékenységet végző gazdálkodó szerveze: teknél keresetelemenként történt a bruttósítás, úgy, ! hogy több keresetelemet alapbéresitettek. A teljesítménybérek bruttésitását - egybehangzó velernény szerint - nem lehet jól végrehajtani.(A Művészi Kézműves vállalatnál az időbéreket az átlagos teljesítmény alapján csökkentették és ugyanannyival a kategória bértételeket megemelték, hogy magas kategória bértételeket bruttósitsanak.) | Ebben a körben a prémium, jutalom vállalati szinten került bruttósításra. A havidíjasok prémiumát személyenként bruttósitották. , ' A megfigyelt kereskedelmi gazdálkodó szervezeteknél függőben levő kérdések a vállalati bérrendszer átalakításához kapcsolódnak: vállalati jutalmakat | ra szándékoznak átcsoportosítani,- a prémium ~ tartalmát a bérekbe építették (boltvezetőknél 400-700 forint): sok helyen kalkulációk alapján bruttósitotta , a tényszámok alapján a II. félév elején korrigálják. i ■ I ! r i- 4 -i t — — 93----------------------------------------------------------------------------------------------i
