Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.10.a/9)
1987-02-25
r n-18 -az, hogy kölcsönösen nem támasztanak követelményt egymással szemben; kullogás az eredmények után - utólagos politikai jóváhagyással és támogatással; rossz munkamegosztás a szakszervezettel, amelynek keretében a népszerű intézkedéseket vállalj a ' a szakszervezet, a népszerűtlent pedig meghirdetik a párt politikájára hivatkozva; stb. Te11énérhetők ezek a jellemzők az 1986. évi gazdaságpolitikai munka súlypontjaiban. A tervezőmunkában való részvételben érzékelhető legerőteljesebben a munkamódszerbeli bizonytalanság. Általánosan jellemző, hogy a tervezőmunka során a pártszervezetek nem alakitayna!< l<:L ~ saját korábbi határozataikra támaszkodó - elvi álláspontot, politikai irányvonalat, aminek alapján politikailag minősítenék a gazdasági vezetés elképzeléseit. Ennek hiányában tevékenységük a kész tervek részlet kérdése inék megvitatására,- esetenként a "jóváhagyásra" szorítkozik. Ilyen értelemben a pártszervezetek nem töltik be azt a szerepet, amit az érdekek ütköztetésében: a népgazdasági érdeket legjobban szolgáló vállalati elképzelések támogatásában be kellene tölteniük. is hozzájárul ahhoz, hogy a vállalati tervekben a stratégiai elemek helyett a "túlélést" biztositó taktika kerül előtérbe. Stratégiai elemmé válik a létszámmegtartó képesség fenntartása, az árak emelkedését kompenzáló kereset-színvonal növelési törekvés. A pártszervezetek is részt vállalnak a vállalati vezetés esetenként -nejelenő - bizonytalan jövőre hivatkozó - rövidtávú intézkedéseinek támogatásában, az ugyancsak esetenként megalapozatlan növekedési stratégia kritikótlan elfogadásában. A pártszervezetek munkaprogramjaiban elfogadott feladatok a neuralgikus pontok föltárására, az azokkal kapcsolatos politikai teendők kitűzésére,a napi ügyek miatt többnyire háttérbe szorultak, vagy csak felszínes kezelést kaptok. 1086-ban is nagy energiát kötött le az uj vállalatirányítási formákra v„ls átt4_ £á£. n partszervezetek itt is elsősorban az operatív teendőkben vállaltak részt. Az SZHSZ-ok néhány megfogalmazása vagy az igazgató számára leqlelölt fp 1 irányítást i,,l faladatok mutatják, hogy az elvi nyitást jelentő tartalmi kérdésekre kevesebb figyelmet tud-L---------iá_____ i fltoC.I JL. . . . .re .____* . ..._.ft __ ' lyiJII....... “'to ■ to' to Pl - ’
