Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1986-01-14

r h

:i

i i

!

Bérszabályozási rendszerünk az elmúlt években az ágazati általánostól eltérően sajátosságainkat figyelembe vevoen leíratos u.ton volt rendezve.

2.8. Létszám- és bérgazdálkodás

A tervidőszakban létszám- és bérgazdálkodásunk kiegyensúlyozó ttnaik minősíthető. A létszám nagyságrendjében és összetételében olyan mértékben változott, amelyet tudatos tartalékfeltáró gazdálkodás megkövetelt.

Bérgazdálkodásunk kereteit a tervidőszakban leírati úton központi bérszínvonal, illetve központi keresetszabályozási formában szabályozták. Ez nem túlzott mértékű bérfejlesztési lehetőséget adott.

Saját erőből a tőkés exportunk után elnyerhető bérpreferenciák növelték dolgozóink keresetét.

^ Létszámpolitikánk és egyben káderpolitikánk szerves

részét képezte a szociálpolitika területen elert eredményeink, illetve azok megtartása a tervidőszakban. /Étkeztetés, üdülés és nem utolsó sorban lakásépítés/ .

2.9. Káder- és személyzeti munka

1 Komplex feladatok megoldása megkövetelte a gazdálkodás személyi feltételeinek egyidejű javítását. Ennek érdekében készítettük ötéves káderutánpótlási tervet, amelyet évente aktualizáltunk.

I

t

e-—-t

a- I