Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.10.a/9)
1982
ki fejlesztésnek és a szakmai továbbképzésnek, de ennek ellenkezője is előfordul /pl.22.ÁÉV/. A fiatalok egy részét elvonja a mozgalmi munkától a törekvés a mellékjövedelemre. A műszakiak felvétele körül a pártba több helyen tapasztalható bürokratizmus. A műszaki értelmiség nagy részének politikai közérzete jó, részt vesz a munkahely társadalmi, politikai, kulturális életében, egy része azonban nehezen tudja összeegyeztetni szakmai és közéleti tevékenységét. A politikai-közéleti tevékenység alacsony megbecsültsége és túltengő formalitásai miatt nem elég vonzó egyes pártönkivüliek számára. Az utóbbi években tapasztalható bizonyos hátránytudat, amit elsődlegesen a jövedelem helyzet és a szociális preferencia rendszer vált ki. Az e körül kibontakozódó nyilvános viták a hátrányos helyzetet számos érvvel támasztották alá, ami erősítette ezt a tudatot. Az UVATERV—ben a megfelelő érdekképviseletet is hiányolják, elégedetlenek a szakszervezetek és a MTESz ilyen jellegű tevékenységével. 3. A műszaki értelmiség megbecsülése. A vizsgált vállalatoknál az értelmiség anyagi helyzetét az l.sz. függelék mutatja. A legtöbb probléma az anyagi és er— ^ kölcsi megbecsülés kérdésében vetődött fel. A jövedelmi viszonyok megítélését nehezíti, hogy sok műszaki vezető beosztást tölt be. Megjegyzendő, hogy az átlag mintegy kétszeresét kitevő vezetői jövedelmeket is alacsonynak tartják, az etikai és adminisztratív korlátokkal nem terhelt beosztott munkakörökben könnyen lehet ennél magasabb összjövedelemre szert tenni. Ennek is része van abban, hogy a vezető beosztások vonzereje csökkent, mind gyakoribb, hogy alkalmas emberek nem vállalnak vezető munkakört.A nem vezető beosztásban dolgozók átlagjöveí tó L -------—I- 5 -
