Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.10.a/9)
1982
| — ««|- 13 -bizatásaikat felelősségteljesen, magas színvonalon teljesitik. A többi vezető általában a helyi pártalapszervezettől kapott feladatok megoldásában vesz részt. A szakmában a kinevezett vezetők 50 %-a felsőfokú szakmai képesítéssel, 5 %-a középfokú szakmai képesítéssel, 5 %-a alapfokú szakmai képesítéssel, lA %-a felsőfokú politikai végzettséggel, 57 %-a középfokú politikai végzettséggel, /-v 29 %-a alapfokú politikai végzettséggel rendelkezik. A hütőiparban 1978. óta készítenek folyamatosan káderutánpótlás! terveket. A tervek megvalósulását óvente figyelemmel kísérték, a tényleges helyzetnek megfelelően módosították és a megvalósulást értékel. ték. Ezen értékelő és összegező munka, a tapaszta - latok ismerete alapján állították össze a gyárak ós a központ VI. ötéves tervre szóló káderutánpótlási tervét. A továbbiakban a káderutánpótlási terveket finomítani kell és az abban meghatározott félkész! - tési és továbbképzési elképzeléseket jobb hatásfokkal kell realizálni. A minősítésre jellemző a gyáraknál - a központ kivételével - hogy többségükben tervszerűen a megszabott határidőre elkészülnek. Tartalmukban is komoly iavulas tapasztalható. A minősítések általában visszatérnek a dolgozó előző minősítésében meghatározott feladatokra, azok végrehajtását értékelik. Viszonylag kis súllyal szerepelnek a minősítésekben a képzéssel, a magatartással, a közösségi munkában való rósztvótellel kapcsolatos feladatok. ; 71 • A_PÁRT ÉS TÖMEGSZERVEZETEKKEL VAJLÓ EGYÜTTMŰKÖDÉS ? A pártalapszervezet kapcsolata a tömegszervezetekkel jónak, kielégítőnek mondható. A szakszervezeti munka , színvonala,beleértve a gyárakkal tartott intenziv és j eredményes kapcsolatokat, példamutató. A párt gazdati________________________________^ j-i "j». .... . . - — ■ ■__ I — — ■■■ ■ ■! ' ''
