Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1979

1^ — 1

..

_ 8 -A brigádmozgalom eredményeinek számbavételénél,a kitüntetések odaítélésénél az önértékelésnek,az üzemi demokrácia fórumainak még nem mindig van meghatározó szerepe. Az együttes rendeletben nem szabályozott versenyformák esetében versenybizottság, vagy munkaversenyfelelős értékeli a teljesítéseket, és a cimek, a jutalmak odaítélése a kollektíva meghallgatása, javaslata nélkül történik, Pl. Révai Nyomda Cipőbolt Vállalat stb. Ezáltal a munkaverseny értékelésének demokratizmusa nincs biztosítva.

Több helyen problémák vannak a felajánlások tartalmának es értékelésének biztonságában. Arnig a felajánlások beérkezését számon tartják, addig a felajánlások tartalmát pontonként, azok helyességet egyáltalán nem, vagy csak elvétve ellenőrzik.

Ebből fakadóan nem látszik meggyőzőnek az értékelések objektivitása.

Pl. Cipőbolt Vállalat, Csemegekereskedelmi Vállalat

3/ Gazdasági és társadalmi szervek tevékenységének értékelése

/ ^ - A munkaverseny-mozgalom szervezése egy-két vállalattól eltekintve

( uA \

I ^; fA' j teljeskörüen a gazdasági vezetés feladata /pl. a Cipőbolt Vallalatnal a tevékenységgel legnagyobb részt a szakszervezet foglalkozik/. Ez összhangban van az 1038/1977.sz. együttes rendelettel.

A gazdasági vezetők az egyéni és kollektív munkaverseny-célkitüzések vállalásának megvalósításához a feltételeket biztosítják, annak teljesítését figyelemmel kisérik. A versenycélok általánosságban vagy későn történő megfogalmazásából azt a következtetést lehet levonni, hogy a gazdasági vezetők és a társadalmi szervek nem ismerik fel eléggé a munkaverseny-mozgalomban meglevő lehetőségeket.

A brigádmozgalom helyi szervezésében, a vállalati központok munkájában időnként a karnpányszerüség a jellemző /pl. Transelektro/. A tő-40

1- tói