Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1979

r n- 5 -vételénél az elismerések, kitüntetések odaítélésénél az önértékelésnek, illetve az üzemi demokrácia megfelelő formáinak még nem minden esetben van meghatározó szerepe. Kevés helyen gyakorlat pl. a brigádok tevékenységének minősítésében a már elért fokozat többszöri odaítélése, ha indokolt visszavonása.

A vállalatokon belül - a központilag szabályozott elismerési formák mellett - a megbecsülés más formáit is alkalmazzák. A saját hatáskörben létesített munkaverseny formák, sem erkölcsileg, sem anya^ gilag nem haldják meg a központilag létesített célkitűzéseket, azok

anyagi elismereset.

2/ Mimkaversenv szempontok, irányelvek, felhívások, vállalások rendsz_ere_

21 . Munkaverseny-felhívások

A vizsgált vállalatoknál az ismerteiteken kivül az I. negyedév folyamán elkészítették és kiadták az 1979. évi munkaversenyfelhivást. A felhívások a munkaverseny szabályzatokban foglalt főbb és a vállalati tervcélkitüzések figyelembevételével kerültek összeállításra. A Rákóczi Sütőipari Vállalat kivételével a felhívások vagy az üzemi demokrácia fóruma által, vagy a vállalati /szövetkezeti/ négyszög által került meghirdetésre. Egykét kivételtől eltekintve jól tükrözik az éves és távlati feladatok hatékony végrehajtását és a dolgozókat a célkitűzések teljesítésére mozgósítja. Útmutatásul szolgálnak a brigádoknak, egyéneknek, kollektíváknak a vállalások megfogalmazására, de számos helyen a felhívás általános, későn vagy korán /pl. 1979. évi felhívást a terv ismerete előtt, 1978. november hónapban/ jelentették meg /Fővárosi Csatornázási Müvek/.

22. Munkaverseny-vál la lások

A felhívásokat követően a versenyvállalások alapvetően a vállalatok /szövetkezetek/ gazdasági céljaival összhangban vannak,

h

. — l

..... .............* ^ - -F-