Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.10.a/7)
1961-07-12
r ... n tők legyenek. Ezenkívül egyik legfontosabb szempont, hogy megfelelő kádertartalékaink legyenek, akik alkalmasak lesznek arra, hogy a Párt határozatait, mint káderek végrehajtsák. Milyen követelményeket kell szemelőtt_tartanunk? Változatlanul elengedhetetlen követelmény a mélyebb marxista is- _ meret. Enélkül nem biztosítható a Párt politikájának tás nélküli végrehajtása. Az alapvető^politikai képzettség mellett a szakmai hozzáértés biztosítása, az uj iránti érzék, bátor kezdeményezés. Nagy gondot kell fordítani a káderek magatartására, formálásira. Az utóbbi időben csökkent /háttérbe szorult/ a kommunista morál. Anyagiasság, erkölcsi lazaság mutatkozik. Ezek a hibák persze órákig vitathatók lennenek. „egfontosabb, hogy azoknál, akikre emberek vannak bizva meglegyen a meggyEŐdés a szocializmus ügye iránt, s ez megnyilvánuljon cselekedeteiben. Kommunista vezetőinkben nem kellő mértekben mutatkozik meg a kommunista pátosz, amely a kommuna, stanat a felszabadulás előtti„és közvetlenül a feIszabadulas utáni években jellemezte. Ennek nem sok nyomat lehet xáx lelni^ rá az utóbbi években, efre fel kell figyelni. A mozgalom iránti odaadás kell, hogy irányítson bennünket. Gyakori, hogy csak gazdasági kérdésekre szőritkoznak anélkül, hogy azt politikailag alátámasztanák. Megfeledkezünk arról, nogy a vezetői beosztást a nép hatalmának köszönhetjük. Azok az elvtársak, akik ma az állami irányításban, gazdasági eleiben vezető szerepet töltenek be, a kapitalista rendszerben nem lehettek volna vezetők. Ez is arra kötelez, hogy a vezetők a tömegekre támaszkodjanak, tanítsanak es tanuljanak a tömegektől. Igen komoly mérce egy-egy vezetonel, hogy hogyan neveli a kádereket sajat területen. Milyen fogyatékosságok mutatkoznak kádemunkánkban? Elsősorban probléma a szövetségi politika meg nem értése. _ Bizonyos arányokat állítanak föl a párttagok^es parbonkivuliek között, ami a párt politikájának eltorzitasa. A szovetrá ségi politika be nem tartása azt jelenti, hogy a Part határozatait nem hajtjuk végre. Az egyes funkciók betöltésénél ragaszkodás a párttagsághoz, egészségtelen áramlást hozott a párt felé. Ennek következménye pl., hogy a fegyelmik nagy részét az ilyen mocion bekerült párttagok ellen kell folytatni. A kádermunkát kollektív munkává kell tenni. Negatív vonatkozásban említem. Évtizede vei'ekszünk, hogy a kádermunkát nem lehet leszűkíteni, ez a káderes, igazgató, párttitkár, minden vezető feladata. Valamennyi poszton dolgozó elvtárs állandó jellegű feladata, hogy a maga területén foglalkozzon a dolgozókkal. A helyettes kinevelesenek kérdése: Nagyon szeretnénk elérni, hogy valamennyi felelős beosztású elvtárs kinevelje saját helyettesét. Minden, vezető elvtársnak legyen olyan embere, hogy azt perspektívában be lehessen állítani a megfelelő helyre, ha arra szükség van. Ennek megoldása nagyon elősegítené a kádernevelest. L______________________________ — £— --------------------------------------------^ — - v- — — —•
