Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.10.a/6)

1961-07-31

W — r~ * n \ /rt k v / A nagyker. káderaktivák főeredménye véleménye:;; 3zerint az volt,he, y az elvtérsak meg .győződtek arról,hogy szükséges és helyes távlati káder­­fejlesztési tervet készíteni 03 ennek végre ajtósába a gazdasági vezető­ket! is bevonni, általában a kádermunkát kollektív jellegűvé tenni. Ugyancsak megér tett ék, hogy a pártszervezetnek ia gondoskodnia kell után­­p°tláaről a politikai munka jobb elosztása és a t rvszerü neve lés utján. 1 A külker, aktiva szerintem azért értékelhető pozitívnek, mert egyrészt a beszámoló értékelte a jeleni ;i helyzetet és sok hibát Vetett fel, ami­ről magukra ismerhettek a vállalatok, továbbá mert elvileg is meghatá­rozták a feladatokat. A hozzászólások jól indultak, de azután két személyzeti vezető et. kissé hosazadalmásan szólt hozzá és ezért lankadt az érdeklődés, össze­sen 5-en szóltak hozzá, lehetett láSni, hogy rengeteg gondolat volt még az elv társakban a kérdésekkel kapcsolatban, ami nem is baj, hiszen majd menéefc közben a végrehajtás során úgyis minden vállalattal külön is ^ fogunk foglalkozni és akkor a helyi konkrét problémák megvitatására is sor kerülhet. Az aktiva nagy létszáma is akadályozta ,ho y a helyi káderproblémákát felvessék, inkább közérdekű-jellegű dolgok felvetésére törekedtek az elvtársak. i 1 hozzászólások közill néhány gondolát:- A minősítések uj rendszere milyen hasznosnak bizonyul a kádermunka során- Az igényeket emelni kell a kádereinkkel szemben- Szükséges a perspektivikus káderfejlesztés- A káderkiválasztás lényege- A gazd. vez tők bevonása káderkerdésekbe stb.stb. Jó gyakorlatnak bizonyult, hogy az aktívára meg:hívtuk a külker.vá 11 a­­^ latok párttitkárai , igazgatóin és szem. vese tőin kivül a Külker ... inisz­­térium Pártbizottsága titkárát, a Személyzeti főosztályt, és a VI.kor. Pártbizottság külkereskedelemmel foglalkozó pol. munkatársát. A Külker .lóin.-bán a Budapesti Párt biz. határozata végrehá jtását az ak­tiva tapasztalatainak figyelembevételével fogják az elvtársak intézni. További feladatok : Az aktívát csak kezdetnek tekintjük. Augusztusban mindenhol taggyűlése­ket tartunk, ahol a tagsággal megvitatják a feladatokat és ismertetik a Budapesti határozatát. Ezután, ahol még nem volt .összehívják a gazdasági vezetőket és aktiva formájában beszélik meg .az időszerű feladatokét és a kádermunka néhány kérdését, /főleg a kollektivitás, a céltudatosság, stb. elvét/­­A pártszervezete!, a II,féléves munka terv ükbe felvették a káder munkával való tervszerű foglalkozást, amit ellenőrizni fogunk. Vezetőségi üléseken tárgyalták ill. tárgyalják meg a helyi feladatokat és hoznak m gfelelő határozatokat. Általában jellemző , hogy a vállaln tve zet. s ég a pá rt szer­vezet támogatásával felméréseket készít,hogy megfelelő intézkedése1' t tegyen és hogy ezentúl jobban törődjenek a munka elvégzése mellett az emberekkel, a káderek fejlődésével, a nevelőmunkával is. A pártszervezet is a maguk részéről, amellett, hogy a vállalat káderpolitikája kialakí­tásában részt vesznek és ezért felelősek, a pol.iti.ai vonalon is érvénye­sítik a kapott irányelveket, amihez jelentős lökést fog adni az uj vez. 1 ^ választás. / Íz r = L

Next

/
Oldalképek
Tartalom