Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.10.a/6)

1961-07-31

r nY° Sereaelvtárs: Van egy mérce a káderekkel szemben, egy követel­­oereaeivtan^. 7 mit te3ZÜnkf ha ilyen nem all rendelke­zésre, Ez vonatkozik a feladatokra is. A parbszer­­• vezetnek kell meghatározni, hogy mely funkciók tar­toznak az ő hatáskörébe. Es nem uj, merő ez eduxg ia volt valamilyen formában* A határvonal nuzasa nem nagyon ésszerű. Az igazgató elvtars sgmxlyen kérdésben sem határoz a pártszervezet meghalgacasa hé Ildii. Dócai elvt ára: Az igpzgató elvtars az első útzle ■ partszervezet felelős a vállalatnál íolyo összes kádermunkáért. , rlf Mészáros elvtárs: A PB. javasolja, hogy 6 heten belül tartsunk értekezletet, ezt meg kellene, hoay előzne a mxi.x jz tériumi értekezlet. .. , 5 éve vagyok igazgató, de^felettes szervünk ezzol a témával talán összesen 1 orat loglalxosott. tfalia­­latunknál befejeződtek a minősítések, de en mag ma sem ismerem a saját minősítésemet. /agyon nehez ^ kádermunkát végezni nálunk, mert a x©lettes haioaag belenyúl a vállalat hatáskörébe# Kik oartosnaiv^ egyáltalán az osztályidenek köze, mert ez ma meg Fel kellene mérni a káderösszeteelt« Kisebb beosz­tásoknál nem kell nagyon figyelembevenri a szárma­zást, ha az illető ellen nincs kifogás. Igyekszünk rugalmasan megoldani a nehéz problémákat• országosan kellene rendszerezni a kádermunkát, högy egyseges-egy "yen. Egy két embert elküldtünk az ellenforradalmi cselekményük miatt, őszintén megirtunk róluux mindent és'ennek ellenőre felvettek okét magasabb fizetéssel. Ilyen példa sok van. Na.lünk a oelü^yi szervek sürgetik, hogy tisztogatást /iaj tsunlc vegre, /—n de ugyanakkor akiket mi elküldünk más, naoonlo va_la.-.» latnai elhelyezkedhetnek. _Egységes kaderpoli i.x;cat /tó-N folytatni nem lehet. Es vxsszagatast vált xx a válla­lat becsületes dolgozóiból. Hortobágyi elvtárs: Nagyon-^örültünk ennek a határo zatnak.Uiem voj-nn elegendő ha csak egyes kerületek ta... meg ezt a'feladatot hanem a megyei Pártbizottságok xs, a BM-el együtt. - , , . . _ . , , A baranyamégyei PB. egy raktarx segedmunxas es egy takarítónő leváltáséval foglalkozik mar nosszu xc.o ^ óta, olyan szinten, hogy a miniszterhelyettes elvtars a is beleszólt. A Moszkvai Nyilatkozat ^es a Szövetsogx ; politikával kapcólatbán nem ez az irányzat. Túlzás, hoxy valaki segédmunkási állast ne töltliossen/e es miért kell eszel ennyi'fontos_beosztásban lévő személynek foglalkozni. A miniszteriujno cnak a sze­mélyzeti vezetőkkel és előadókkal többet kellene foglalkozni. Ez nem egy elhanyagolható terület. A személyzeti vezetőknek tanulni kell. Emelni kefe az alapműveltséget. Nem tartom helyesnek 6 elemivel le­ültetni egy személyzeti vezetőt. Ennél többre van szükség, a"minősítéssel kapcsolatban/em helyes, hogy egy ember minősítsen. Minden minősítést kollektíván kell elkészíteni. Ha vezető káderről van szó. I Á I — *__

Next

/
Oldalképek
Tartalom