Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.10.a/6)
1957-10-09
-3-Még nagyobb azonban azoknak az elvtáraaknak a száma, akik az MDP-ben csendesek, passzívak, politikailag szürkék voltak, az ellenforradalom alatt sem hibát nem követtek el, sem érdemeket nem szereztek, később az MSZMP!' eredményeinek hatása alatt kérték átigazolásukat és a taggyűlések nem éreztek okot arra, hogy őzt tőlük megtagadják: hiszen nem követtek el hibát az ellenforradalom alatt. Az ilyen elvtarsak száma nem csekély, egyes szervezetekben túlsúlyban is vannak és politikai passzivitásuk ma is azonos a korábbival. Nincs okunk kételkedni túlnyomó többségük jószándékában, az is tény, hogy politikai szürkeségüknek nemcsak sajátmaguk, hanem pártszervezetük is az oka, mert nem találta meg a módját /talán meg sem kísérelte/ aktivizálásukat. De ezzel együtt az ilyen párttagok tömege tényezőt képez a pártélet mai alakulásában. Jelentőségük mechanikus szavazásokban, problémátlan taggyűlésekben és a tömegpolitikai munka hiányában jut kifejezésre! 3. A közömbösség további okait feltétlenül keresnünk kell abban is, hogy a korábbiakhoz képest nagyobb szervezeteknél igen kevés helyen van függetlenített titkár, még kevesebb helyen függetlenített adminisztrátor és ez a pártélet mozgásában érezhető. Ehhez járul az a _ tény, hogy az alapszervi pártvezetőségekben sok olyan vezetőségi tag van, akiknek korábban nem volt pártfunkciója és igy a vezetési rutinja is hiányzik, holott éppen a vezetési gyakorlat volna valamennyire hivatva a függetlenités adta el’őnyök egy részének a pótlására. Ebből következik, hogy a felsőbb pártszervek kezdeményezései, tájékoztatásai gyakran megrekednek, nem jutnaj tovább a pártvezetőségeken, sőt nem egyszer csak a tájékoztatást közvetlenül kapó titkárig érnek el". B mellett tapasztaltuk azt is, hogy a vezetőségek nem fogják össze a tagságot, munkájuk nem rendszeres, hanem felülről kapott feladatoktól függően lökésszerű; Egynéhány pártszervezetnél olyan tendenciát is lehet észlelni, hogy a vezetőség tágjai kisajátítják maguknak a pártmunkát, a tagságnak nem adnak megbizatásókat vagy ha adnak is, ezek a megbízatások öablonszerüek. 4. Szorosan összefügg ezzel a problémával a pártapparátus létszámának alakulása. Az MDP; felduzzadt apparátusa lecsökkentése" elvileg"feltétlenül helyes volt. A novemberben történt radikális csökkentóa túlzottsága egyhamar kiderült és azóta érezhető a helyes tendencia a valóban szükséges létszám kialakítására? Ez a létszánrmég mindig jóval alacsonyabb lesz ós kell is hogy legyen, mint az MDP! pártapparátusa volt. Ugyanakkor azonban, ha a párttagság száma alacsonyabh is, a pártszervezetek sfcáma alig csökkent és a lényegesen kisabb pártapparátus egy-egy munkatársára ma sokkal több szervezettel való foglalkozás hárul, mint korábban! 5* Az alapszervi vezetőségek részbeni gyakorlatlanságát ós a csökkentett, ssamu pártapparátus nagyobb munkaterhét volnának hivatva pótolni a jelenlegi adottságainknak raegfelölő uj munkamódszerek! Ezek azonban úgyszólván egyáltalán nem alakultak ki, legfeljebb elszórtan jelentkezik egy-egy ötlet! . A kis apparátussal végzendő szélos-terjedelmü, nivós politikai munka módszereinek kidolgozására eddig kevés figyelmet fordítottunk, mind magunk, mind a felsőbb pártszervek. Az "uj módon dolgozni" jelszó éppen elégszer hangzott el, azonban nagyrészt szólam maradt mindezideig! ORSZÁGOS LEVÉLTÁR \ k(c * | • ... . - — ■ © *--------------------------------------- —------------------------------------------------ u — r “I
