Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1986-05-29
A legjelentősebb és a vállalat egészét érintő határozatok kidolgozásához figyelembe vettük a KISZ Bizottság, ill. a vállalati Szakszervezeti Bizottság véleményét. Információs rendszerünket párttagságunk munkamódszerünk továbbfejlesztésére hozott határozatának megfelelően működtetjük. A központi anyagokat, pártvezetőségünk által megtárgyalt legfontosabb témákat rendszeresen továbbadjuk. Konkrétabbá, rendszeresebbé, egyben érzékenyebbé vált tájékoztatási rendszerünk. Ennek ellenére jogosan hangzik el az a kritika, hogy a közvélemény gyakran csak a "kész" döntésekről, határozatokról értesül. Annak szükségességéről és a /te döntést megelőzően eltérő alternatívákról nem. A beszámolási időszakban újjáalakítottuk a Chemolfórum Szer kesztő Bizottságát. A lap javuló színvonalú. Megítélésünk szerint szerkesztősége felelősen teljesiti megbízatását. A vállalati közvélemény informálásában, helyes orientálásában a lapnak el nem hanyagolható szerepe van. Pártvezetőségünk, pártalapszervezetink politikai munkája tovább fejlődött, önállóságuk, kezdeményezőkészségük növekedett. Pártszervezetünk rendszeresen foglalkozott a gazdasági célkitűzések előkészítésével, a népgazdasági követelményeknek megfelelő tervfeladatok meghatározásával, a hozott döntések meg— te értetésével és elfogadtatásával. Politikai eszközökkel minden seqitséget megadtunk vállalatvezetősécrünknek ahhoz, továbbfejlesszék az együttműködést a termelő vállalatokkal, elsősorban a közös stratégia kialakításában, a hatékony munkában, az információk kölcsönös cseréjében, a közös érdekeltségi formák kialakításában. Pártvezetőségünk megvitatta a vállalat éves intézkedési terveit, a vállalati munkaverseny szabályzatot, a káderfejlesztés éves és középtávú tervét, a demokratikus fórumok újraszabályozására , szervezeti—működési szabályzatára készített anyagot, a minden évre aktualizálásra kerülő vállalati anyagi ösztönzési rendszert. Sí L_ I- 21 -
