Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1985-11-21
r n- 19 -anyagi feltételeit egy hatékony, első orban eredménytöbblet elérésére koncentrált belső anyagi ösztönzőrendszernek. A vállalat gazdálkodását a IX. számú melléklet tartalmazza., A vállalat káderhelyzetének alakulása A vállalat évek óta növekvő forgalmát kb. 2oo fővel lát .ja el, ebből 34 a vezető állású dolgozd. A vezetők kor szerinti összetétele: ff-3o-4o év között lo fő 4o-5o év között 12 " 5o év felett lo *• A vallalatnal tervszerű kádernevelés folyik, a megüresedett vezetői posztokat lehetőség szerint saját nevelésű káderekkel törekszünk betölteni. Ezt a következő adatok bizonyítják: Az elmúlt 5 évben vezetői kinevezésre került 19 fő, amelyből 5 fő új dolgozó, 14_fo a vállalatnál hosszabb időt eltöltött nem vezetői beosztásból került kif tó nevezésre. Az elmúlt 5 évben vezető állású dolgozók közül magasabb vezetői beosztásba 5 fő került kinevezésre. A 32 vezető közül felsőfokú végzettséggel rendelkezik 28 fő, középiskolai végzettséggel 4 fő. A munkakörre előirt szakmán, politikai és nyelvi képcsitéssel valamennyi vezető rendelkezik. Üzletkötői, illetve érdemi eló'o.dói munkakörben összesen 4o fő felsőfokú végzettségű munkatársunk van. ^ TM m m..m ui^ ----—L -t e t e _ i
