Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1985-08-15
III. A munkaerő és bérgazdálkodás tapasztalatai A havi átlagkeresetek változása - a mellékletek tanúsága szerint - igen nagy szóródást mutat. Összességében elmondható, hogy a tervezett keresetnagyságok azoknál az építőipari kivitelező, kiskereskedelmi, külkereskedelmi és idegenforgalmi vállalatoknál nem realizálódtak, amelyeknél a teljesítmények sem voltak megfelelők. A vártnál rosszabb jövedelmi viszonyok erősen hatottak a iluktuáoiora, a kilépők számára. Ez a gond a legélesebben a kereskedelemben jelentkezett. Mind a külkereskedelemben, mind a kiskereskedelemben jelentős ^ a hiányszakmák száma, amelynek oka a relatív rossz-kereséti lehetőség mellett a nem megfelelő szakember utánpótlás is. Sok vállalatnál a létszámnövelés! törekvéseket mérsékli az 1 főre eső hozzáadott órtékmutató alakulásától függővé tett vezetői prémium, mely hatékonyabb létszám ós keresetgazdálkodásra ösztönöz. Általában is elmondható, hogy erősebbé vált a vállalatoknál az ésszerűbb munkaerőgazdálkodásra való törekvés /építőipar, külkereskedelem/. Tapasztalatunk szerint a kiskereskedelmi vállalatoknál a tartalékok kimerülőben vannak. Működési feltételeik korlátai , valamint a sajátosságoknak nem megfelelő szabályozás /magas létszám ós bérigény/ már a vállalatok működését veszélyezteti. Tovább romlik az évek !óta kedvezőtlen létszámhelyzet, ami a technikai színvonal jelentős romlásával párosulva, már az ellátást is veszélyezteti. IV. ff A pártszervezetek gazdaságpolitikai munkája A kerületi gazdálkodóknál működő pártszervezetek többségének gazdaságpolitikai tevékenysége a korábbi évekhez hasonlóan igen intenziv volt. A munka eredményessége viszont igen élt érően alakult. Kiemelt figyelmet kapott a kerületi küldöttértekezletre, ós az MSZMP XIII. Kongresszusára való felkészülés, melyet összességében igen színvonalasnak Ítélünk meg. Jelenleg a határozatok feldolgozása, illetve azok vógreliajtására való felkészülés folyik. Másik kiemelt feladata volt az elmúlt időszaknak a vállalati irányitás uj formáira való áttérés politikai előkészítése. A pártszervezetek felkészülése - általában a szakszervezeti felkészítés után - megtörtént. Aktiv közreműködésükkel, a L- ——F 0 — "0 0" ■ ta*TM-r n * - 7 -
