Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1984-02-02
I 1- 3 -b, Az erőforrásadózási rendszer annyiban különbözik az előzőtől, hogy ebben a vállalatok az igénybevett erőforrások - munkaerő és állóeszközök - és a nyereség együttes összege után fizetnek egy tételű lineáris adót. Az adó egy részét a költségek terhére, a többit a nyereségből kell befizetni. Az egyéb szabályok a raunkaerőadózás szabályaival azonosak. II. A kísérlet 1983« évi tapasztalatai Az eddigi eredmények, az eltelt rövid idő miatt csak a kialakulóban levő tendenciák bemutatásához elegendők. A mellékelt táblázat a főbb gazdálkodási mutatók alakulását szemlélteti. Középületépitő Vállalat /"b"/ Mindvégig fontos szerepet játszott a kisérleti jövedelemszabályozás kialakításában és működtetésében. Az átlagosnál merészebben alkalmazták a béren kívüli juttatások pénzbeni megváltásának rendszerét. Az ebből származó többlet- I költség 1983-ban 12,5 MFt volt. Ennek eredményeként 115 fővel nőtt a teljes munkaidősök létszáma. í Mélyépitő Vállalat A vállalat elsődleges célkitűzése volt a teljesítménnyel - ezen belül a jövedelmezőség növekedésével - arányos keresetnövelés belépitése az érdekeltségi rendszerbe. ! A béren kívüli juttatások rendszerét nem változtatták meg. A létszám csökkenése /-5,5 %/ azt mutatja, hogy a dolgozók a kereseti lehetőségek mellett a béren kívüli juttatások terén is előrelépést várnak el. /Ezt mutatja a KÖZÉV példája, ahol a jelentős mértékű növekedés a különélési pótlékban, az albérleti hozzájárulás növelése a létszám növelését tette lehetővé./ l_____________. i
