Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1984-09-27
r n- 6 -technikai feltételei, a munkaszervezési megoldások, a főosztályok közti kapcsolatok sokat fejlődtek az elmúlt évek alatt. A folyamat természetesen nem tekinthető lezártnak. Meg kell emiitenünlc, hogy a Hivatal vezetese nemcsak igényelte e téren a segitséget a pártszervezettől, hanem a célok kijelölésében, az utak, formák és módszerek megtalálásában is tevékenyen résztvett. A hivatal vezetese igényt tart arra, hogy a gazdasági helyzet megitelesevel es a munkaszervezesse1 kapcsolatos — a pártszervezethez összefutó — belső hangulatot megismerje. Ennek a pártszervezet úgy tesz eleget, hogy rendszeresen tájékoztatja a hivatal vezetését a havonta tartott titkári, illetve agit.prop. titkári értekezleten felvetett problémákról, kérdésekről. A vezetés a felvetett kérdésekre rendszeresen visszatér a válaszadás és megoldás szándékával. A pártszervezet egyetért és aktivan támogatja a hivatal vezetésének azon igényét, hogy a tervezés korszerüsitése terén a munkát fel kell gyorsitani, és elmélyültebbé kell tenni. A hivatal vezetése kibővített PB ülésen, aktiva értekezleten uj igényeket is megfogalmazott, többek között a dolgozók munkavégzésével, a hivatal szervezeti felépitesevel, létszám- és káderhelyzetével kapcsolatosan. A pártszervezet ezekben a kérdésekben is messzemenően támogatta a hivatal vezeté- ^ sét. Az ügyek egy része közvetlenül érintette a Tervhivatal dolgozóit. Uj önálló osztályok alakultak és^raás belső^ átszervezésekre is sor került. Kismértékű létszamleepitést hajtottunk végre, módosult a bér és jutalmak főosztályok közötti eloszlásának mechanizmusa, a nyelvpótlék fizetésének rendje. Mindezekben a kérdésekben a pártszervezetnek nagy felelősségtudattal, politizálva /az embereket sokszor egyénileg meggyőzve/ kellett megértetnie a változtatások szükségességét, fontosságát^és megszereznie hozzá a hivatal dolgozóinak támogatását. Ez^sok esetbon nem jelentett egyszerű feladatot. Elmondható, hogy a Hivatal dolgozóinak többsége ma már elfogadja azt a szemléletet, hogy a hivatal szervezetének is folyamatosan^ adaptálódnia kell a társadalmi- gazdasági változások áltál támasztott követelmények szerint.
