Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1984-07-05
- 5 -A vállalkozási szemlélet egyre inkább jellemzővé válik, melyet az egyre erősödő piaci kényszer mellett a vállalati szervezet korszüsitése, és uj vezetők beállítása is elősegít. A versenyhelyzet főleg a mélyépítés és a kommunális építés körében érzékelhető. A versenytárgyalásos rendszer azonban még kiforratlan. A kis szervezetek /VGMK/ megjelenése az épitőiapr szervezeti rendszerében számos előnnyel járt. Létrehozásukkal javult a kereslet-kinálat összhangja, elősegítette az élőmunka és állóeszközkapacitások jobb kihasználását, az egyén és a vállalat érdekeinek jobb összehangolását. Ez utóbbi növelte a vállalatok létszámmegtartó képességét is azzal, hogy törvényes keretek között lehetővé tette a jövedelmek emelését többletteljesítmény alapján, így nyilvánvalóvá vált és éles megvilágításba került a napi munkaidő teljesitmény-hiánya. Ez érezhető politikai feszültségeket is okozott, ugyanakkor meggyorsította, a kormányprogramok által előirt műszaki-gazdasági normarendszer kidolgozását. Ezek a kedvező jelenségek különösen érzékelhetők voltak a kisérleti bérszabályozásban résztvevő vállalatoknál. A kísérlet fontos eredménye, hogy stabilizálta a fizikai dolgozók létszámát. /Nőtt, illetve a csökkenés üteme mérséklődött./ Ez tette lehetővé, hogy a termelési érték az érintett vállalatoknál nőtt, és frissitőleg hatott a vállalati költséggazdálkodásra. Az esetleges megtakarítások bérré konvertálhatósága tartalékokat szabadított fel. Bevált az az elképzelés, hogy a béren kívüli juttatások mértékét /megfelelő adó mellett/ a vállalat szabadon határozhatja meg egyedi adottságai alapján. Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy ez csak azért lehetett a kísérlet pozitívuma, mert az általános rendszerhez képest adja azt a rugalmasságot, amelynek már annak is tartalmaznia kellene, összességében az eredmények alátámasztják a kísérlettől várt eredményeket, de legalábbis nem mondanak ellent annak. Az előbbi, általános tendenciák eltérően jelentkeznek az egyes vállalatoknál. A két éve még mélyponton levő 21., 23., 31. Állami Építőipari Vállalatoknál gyors ütemü stabilizálódás indult I La i-L . _ ------------------ ——-____| • 9 — m'9 » “ - " 9 te ' te I---------
