Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1983-05-12
"■ 4- 11 -A KISZ alapvető feladatai közül az érdekképviseleti, érdekvédelmi tevékenység egyre inkább előtérbe kerül. Ennek megfelelően szervezeteink is fokozatosan munkájuk középpontjába lállitják ezeket a feladatokat, hiszen a képviselet milyensége meghatározó a tömegbefolyás és a szervezettség vonatkozásában is. KISZ vezetőink döntő többsége felkészülten látja el ez irányú tevékenységét, alkalmanként azonban egyes szakmai kérdésekben vagy jogi ismereteket igénylő problémák megoldása során előrelépést jelenthetne munkájukban, ha „szakértők" bevonására is sor kerülne a KISZ szervezet álláspontjának kialakítása folyamatában. A gazdasági vezetők partnerként szinte kizárólagosan csak az elsőszámú fi' KISZ vezetőt a titkárt fogadják el. Fentieket összegezve ezen a területen az összkép kedvezőnek Ítélhető. Szakszervezeti érdekképviselet - KISZ érdekképviselet A KISZ szervezetek kapcsolata a vállalati szakszervezettel az esetek többségében kialakulatlan, formális. A KISZ képviselteti magát a különböző szakszervezeti fórumokon., viszont ez fordítva alig-alig fordul elő. Az előrelépés érdekében a KISZ-nek is többet kell kezdeményezni. Az érdekvédelmi munka vonatkozásában előzetes egyeztetésre a döntés előkészítés folyamatában alig akad példa, ha ez megtörténik, akkor sem mentes minden problémától, jó példa, hogy az 1981. évi Ifjúsági Parlamentek előkészítése során a KISZ Bizottságok és az SzB-k közösen gyakorolták az egyetértési jogkört. KISZ szervezeteink nem élnek azzal a lehetőséggel, hogy ösztönözzék a KISZ tag fiatalok szakszervezeti bizalmikká történő megválasztását. Ennek megvalósulása viszont akár jogkörbővitő lehetőség is lehetne az ifjúsági érdekképviseleti munkában. A KISZ szervezetek és a Vállalati Ifjúsági Bizottságok tevékenysége nem eléggé összehangolt, és ez az erők felaprózódásával félsikereket eredményezhet. Összefoglalva a KISZ - szakszervezet kapcsolat tapasztalatait leszögezhetjük, hogy a meglévő formai kapcsolatokat tartalommal kell minél sürgősebben megtölteni. Ebben a munkában mindkét szervezetnek vannak feladatai . Jb 0 } i- - I ' . ~..... ~v. L----------------------------------------------------Jlll ff -te ■ “te —te” ■—"ff—ff-
